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Reinigungskraft am LKH Weiz im Verbund mit LKH-Univ. Klinikum Graz

derStandard.at
Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H
Weiz
2.283,10 €
Teilzeit
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Reinigungskraft am LKH Weiz im Verbund mit LKH-Univ. Klinikum Graz

Standort LKH - Univ. Klinikum Graz
Ende der Bewerbungsfrist: 24.11.2024

"Verleihen Sie unserem Klinikum einen strahlenden Auftritt! "

Das LKH Weiz ist das Krankenhaus der Basisversorgung im Bezirk Weiz und bietet internistische, chirurgische und traumatologische Versorgung in höchster medizinischer Qualität an. Wir sind ein wichtiger Ansprechpartner rund um das Thema Gesundheit für alle Menschen in unserer Region.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Reinigungskraft!

Sie haben einen Sinn für Sauberkeit und Ordnung? Sie möchten Teil eines innovativen,
kundenorientierten Teams sein?

Dann sind SIE bei UNS genau richtig!

Unser Versprechen an Sie

  • Wir bieten eine Teilzeitanstellung mit fairer Entlohnung
  • Attraktive und informative Einführungsveranstaltung
  • Wir bieten Ihnen eine Einschulung mit professioneller Begleitung
  • Es erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, dass sich durch ein respektvolles Miteinander auszeichnet
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (5 Tage pro Jahr), um Ihr Fachwissen auszubauen
  • Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
  • Vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
  • Gefördertes Jobrad
  • Kostenloser Mitarbeiter*innen-Parkplatz
  • Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
  • Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
  • Vergünstige Essenstarife für unsere Mitarbeiter*innen
  • Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
  • Dienstwohnung in der Nähe des LKH Weiz - je nach Verfügbarkeit

Unter dem Link Beruf & Karriere erfahren Sie mehr über das LKH Weiz als Arbeitgeber.

Ihre Arbeitswelt

Zu Ihren Aufgaben als Reinigungskraft im LKH Weiz im Verbund LKH-Univ. Klinikum Graz zählen:

  • Reinigungstätigkeiten aller Art im gesamten LKH
  • Servicepartner*in in den Stationsbereichen und Abteilungen
  • Einhaltung von Hygiene- und Sauberkeitsstandards laut Einschulungskonzept
  • Ordentliche Aufbewahrung und Pflege der Arbeitsgeräte
  • Sorgfältiger und wirtschaftlicher Umgang mit den zur Verfügung gestellten Betriebsmitteln

Ihr Werdegang

FACHLICH:

  • Gute Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zur Weiterbildung im Reinigungsbereich

PERSÖNLICH:

  • Uneingeschränkte körperliche Eignung für sämtliche Hebe- und Reinigungstätigkeiten
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Sinn für Sauberkeit und Ordnung

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

  • Masern, Mumps, Röteln (MMR)
  • Varicellen (Schafblattern)
  • Hepatitis B

Jobdetails

Einsatzort:

LKH Weiz im Verbund LKH-Univ. Klinikum Graz, Standort Weiz

Beschäftigungs­ausmaß:

85%

Gehaltsschema:

SIII/N13 (mind. €2.283,10 monatlich bzw. €31.963,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.

Dienstantritt:

Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!

Befristung:

Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von 6 Monaten vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel.

Ende der Bewerbungsfrist:

endet am 24.11.2024

Kontakt

Bitte fügen Sie die Kennzahl 9193 in Ihrer Bewerbung an.

Nutzen Sie die Gelegenheit sich bei Fragen rund um die Stelle bei der Leitung des Zentralen Reinigungsdienstes (Tel.: 03172/2214-2180) genauer zu informieren.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

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