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Sekretärin für die Urologie am Standort Leoben

derStandard.at
Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H
Leoben
2.322,30 €
Teilzeit
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Sekretär*in für die Urologie am Standort Leoben

Standort LKH Hochsteiermark | Standort Leoben
Ende der Bewerbungsfrist: 31.12.2024

Das LKH Hochsteiermark mit den Standorten Bruck an der Mur, Leoben und Mürzzuschlag ist das Schwerpunktkrankenhaus der Obersteiermark. Unsere oberste Devise lautet „Der Mensch im Fokus“.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Leoben
an unserer Abteilung für Urologie

eine*n Sekretär*in

Unser Versprechen an Sie

Bei uns erwartet Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit im Sekretariat auf der Abteilung für Urologie in einem modernen zukunftsorientierten Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark.

  • Einschulung unter professioneller Begleitung
  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und vergünstigte Mahlzeiten
  • Umfassendes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung und Betriebsratsermäßigungen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen)
  • Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes
  • Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort

Mehr Informationen zu den Benefits am LKH Hochsteiermark finden Sie auf der Website!

Ihre Arbeitswelt

Als Sekretär*in in unserer Ambulanz der Abteilung für Urologie sind Sie eine Ansprechperson für Patient*innen, Angehörige sowie Mitarbeiter*innen von intra- und extramuralen Organisationseinheiten. Zu Ihren Tätigkeiten zählen dabei unter anderem:

  • Terminkoordination und die damit einhergehenden Tätigkeiten inkl. Patient*innenkontakt
  • Verfassen von medizinischer Dokumentation nach Diktat über Computersystem (Schreiben von Arztbriefen)
  • Div. administrative und organisatorische Tätigkeiten
  • Koordination von Informations- und Patient*innenflüssen

Ihr Werdegang

  • Grundlegende EDV-Kenntnisse
  • Übung im Schreiben am Computer (Maschinschreiben, 10-Finger-System)
  • Sehr gute Rechtschreibkenntnisse
  • Grundkenntnisse von medizinischen Fachbegriffen von Vorteil
  • Selbstständiges, zuverlässiges und gewissenhaftes Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft
  • Bitte stellen Sie sicher, dass bei Antritt Ihrer Tätigkeit folgende Immunitäten gegeben sind: Masern, Mumps, Röteln, Varizellen, Hepatitis

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Jobdetails

Einsatzort:

LKH Hochsteiermark, Standort Leoben - Abteilung für Urologie

Beschäftigungs­ausmaß:

50%

Gehaltsschema:

SIII/N12 (mind. € 2.322,30 monatlich bzw. € 32.512,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Bei positiver Absolvierung des Schreibtests ist eine Einstufung in SIII/N11 (mind. € 2.413,40 monatlich bzw. € 33.787,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen vorgesehen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

Dienstantritt:

ab sofort bzw. nach Vereinbarung, Einstellung laufend

Befristung:

Vorerst 6 Monate, Daueranstellung möglich

Ende der Bewerbungsfrist:

endet am 31.12.2024

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich über das KAGes-Karriereportal. Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen die Leitung der Abteilung für Urologie, Herr Prim. Dr. Thomas Alber, sowie auch seine Sekretärin, Frau Karin Lieber, unter der Telefonnummer +43 3842/401-2434 oder per Mail an thomas.alber@kages.at gerne zur Verfügung.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

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