Teilprozessverantwortliche:r Schlackenaufbereitung und Recycling

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Teilprozessverantwortliche:r Schlackenaufbereitung und Recycling

* Job-ID: V000010009
* Einsatzort: Leoben
* Zeitpunkt: ehestmöglich
* Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre Aufgaben

* Schlackenaufbereitung
* Entwicklung von mineralischen Wertstoffen aus Hüttenreststoffen
* Steuerung und Optimierung der Schlackenaufbereitung
* Koordination der Logistik zu Kund:innen
* Qualitätskontrolle der Schlackenaufbereitung
* Hüttensandvertrieb
* Abfallbeauftragte:r: Verantwortlich für die operative Abfallwirtschaft unter Einhaltung des AWG 2002
* Stv. Leiter:in Eingangskontrolle gemäß DVO 2008

Ihr Profil

* Abgeschlossene Fachhochschule (FH) im Bereich Recyclingtechnik, Umwelttechnik, Bautechnik
* Abgeschlossene Spezialausbildung Abfallbeauftragte:r, Leiter:in Eingangskontrolle für Reststoffdeponien, Wpk-Beauftragte:r (z.B. Betontechnologie I) von Vorteil
* Sehr gute Kenntnisse bzw. Berufserfahrung in Recyclingtechnik (Verwertungsmöglichkeiten, Aufbereitungstechnologien) und Deponie (Eingangskontrolle, Deponiebau) von Vorteil
* Gute Kenntnisse in MS-Office Standardprogramme, MS-Office Spezialprogramme (MS Visio, MS Sharepoint, MS Project), SAP Anwendungen (Begleitscheinwesen), Unternehmensspezifische IT-Anwendungen (Wiegesystem)
* Kunden- und Serviceorientierung, Entscheidungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Problemlösung und hohes Qualitätsbewusstsein
* Führerschein Klasse B

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Der Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 4.199,20 (14mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus-und Weiterbildung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten
* Gesunde Ernährung
* Gesundheitsmaßnahmen
* Gute Verkehrsanbindung
* Kantine
* Kinderbetreuung
* Mitarbeiter:innenevents
* Mitarbeiter:innenprämien
* Mitarbeiter:innenvergünstigungen
* Mitarbeiterbeteiligung
* Parkplatz
* Sport- und Fitnessangebote

Das sind wir

Die voestalpine Stahl Donawitz GmbH, eine Tochter der voestalpine Metal Engineering Division, liegt im Zentrum der österreichischen Eisen- und Stahlindustrie, wo auf eine mehr als 140-jährige Erfahrung in der Stahlproduktion zurückgeblickt werden kann und Innovation Tradition hat. Die konsequente Ausrichtung der gesamten Wertschöpfungskette auf die Erzeugung von Qualität ermöglicht es, Kundinnen und Kunden zukunftsorientierte Hochleistungsprodukte anzubieten. Im Rahmen von greentec steel errichtet das Unternehmen einen Elektrolichtbogenofen und forscht an weiteren innovativen, klimafreundlichen Technologien und Produktionsverfahren.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/stahldonawitz/en/

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Darko Preloznik
+43 50304 15 72651

Fachbereich:
Sebastian Kröger
+43 50304 25 4153

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