Mitarbeiter*in Administration / Verwaltung Haus Luise
28 Wochenstunden, ab 1.12.2024 bzw. 1.1.2025 Möchtest du deine organisatorischen Fähigkeiten in einem engagierten Team einsetzen und Verantwortung in einem wichtigen Aufgabenbereich übernehmen?
Im Mutter-Kind-Haus Luise bist du als administrative*r Mitarbeiter*in zentral für die finanziellen und organisatorischen Abläufe verantwortlich. Zu deinen Aufgaben gehören die Kassenführung, Abrechnung und die Verwaltung von Fremdgeldern – Bereiche, in denen absolute Genauigkeit und Verlässlichkeit gefragt sind. Zusätzlich unterstützt du die Einrichtungsleitung und bist für Themen wie Instandhaltung und Organisation von Projekten zuständig.
Werde Teil eines vielseitigen Arbeitsumfelds und trage mit deiner sorgfältigen Arbeit dazu bei, dass unsere Abläufe reibungslos funktionieren und Familien bestmöglich unterstützt werden. Deine Aufgaben:
Übernahme vielfältiger administrativer Tätigkeiten mit hoher Verantwortung zur Unterstützung der Einrichtungsleitung und des Teams
Support beim internen Berichtswesen, Betreuung von Spender*innen, Öffentlichkeitsarbeit und Terminkoordination
Kassaführung, monatliche Abrechnungen und Prüfung der Eingangsrechnungen, Fremdgeldverwaltung
Erstellen des Dienstplans mit Unterstützung der Teamkoordinatorin
Organisation von Festen, Klausuren und Einkäufen
Begleitung und Unterstützung des Teams bei internen Prozessen (zB. Digitalisierung)
Teilnahme an der wöchentlichen Teamsitzung
Instandhaltung: Beauftragung und Kommunikation mit Haustechniker, Firmen, Facility Management und Immobabteilung, Einberufung des Hausorganisationsteams
Zivildienstkoordination
Fallweise Hauptdienste nach Absprache
Dein Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrung in der Administration; alternativ ein höherer Bildungsabschluss (z. B. Studium)
Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie eine ausgeprägte Affinität zur IT und Interesse an Digitalisierungsthemen
Hervorragende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Frauen und Kindern in herausfordernden Lebenssituationen
Interesse und ein gutes Gespür für die Instandhaltung von Einrichtungen (z. B. Ausstattung, Renovierungen)
Genauigkeit und strukturiertes Arbeiten zur effizienten Gestaltung von Arbeitsprozessen
Teamfähigkeit und Eigenständigkeit für eine produktive Zusammenarbeit
Hohe organisatorische und soziale Kompetenzen
Führerschein der Klasse A von Vorteil
Unser Angebot:
1 Monat überschneidende intensive Einschulung/Übergabe durch den Vorgänger
Mitarbeit in ein einem sehr kollegialen und engagierten Team+
Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
Eigenes Büro
Möglichkeit einer 3-4 Tagewoche
3 Tage Präsenz im Haus, plus Möglichkeit zu Homeoffice nach Vereinbarung
Zwei weitere Urlaubstage ab dem 2. Urlaubsjahr
Zusätzlich drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatztage falls Dienst an diesen Tagen)
Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
Fort- und Weiterbildung
Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
Gehalt inkl. Zulage je nach Berufserfahrung für 28 Wochenstunden € 1.966,13 bis € 2.270,19 brutto
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen. externe_StellenausschreibungAuf diesen Job bewerben
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