Tenure Track-Professur Macroeconomic Policy

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Tenure Track-Professur
Die detaillierte Ausschreibung und die Bewerbungsfrist finden Sie unter: tt-professuren.univie.ac.at

Fakultät für Wirtschaftswissenschaften

Macroeconomic Policy

Ersteinstufung mindestens gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten: § 49 Verwendungsgruppe A2. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer permanenten Stelle und der Beförderung zur*zum unbefristeten Universitätsprofessor*in. Die*der erfolgreiche Kandidat*in beginnt als »Assistenzprofessor*in« für eine maximale Dauer von sechs Jahren. Wenn sie*er die Konditionen
der Qualifizierungsvereinbarung erfüllt, erfolgt die Beförderung zur*zum unbefristet angestellten »Assoziierten Professor*in«. Assoziierte Professor*innen können in einem internen kompetitiven
Prozess zur*zum Universitätsprofessor*in befördert werden.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung ( gleichbehandlung.univie.ac.at) und Diversität
( personalwesen.univie.ac.at/organisationskultur-gleichstellung/diversitaet). Wir streben eine
Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

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