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E-Commerce Manager (w/m/d)

derStandard.at
Lagerhaus Franchise GmbH
Korneuburg
2.800,00 €
Vollzeit
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E-Commerce Manager (w/m/d)

Über uns

Die Lagerhaus Franchise GmbH mit Firmensitz in Korneuburg ist der Systemgeber der Raiffeisen Lagerhäuser in Österreich und ein Tochterunternehmen der RWA Raiffeisen Ware Austria AG im Bereich Bau- und Gartenmarkt sowie Baustoffe.

Eintritt

ab sofort

Beschäftigungsausmaß

Vollzeit

Std./Woche

38,5

Standort

Korneuburg

Aufgabenbereich

  • Du unterstützt unser E-Commerce-Team bei der Abwicklung und Überwachung aller Bestellungen und Geschäftsfälle
  • Du überwachst die Verkaufsprozesse und optimierst somit das Kundenerlebnis
  • Bearbeitung und Koordination komplexer Kundenanliegen sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit gehören zu deinen täglichen Aufgaben
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen Einkauf, Marketing, Logistik, den Lagerhaus Genossenschaften und unseren Lieferanten
  • Für die Bereitstellung von Bestell-, Zahlungs- und Kundendaten für den First- und Second-Level-Support sowie Kommunikation mit dem Call Center bist du verantwortlich
  • Aktive Mitarbeit an der Gestaltung, Optimierung und Dokumentation der E-Commerce-Prozesse machen dir Spaß

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im E-Commerce-Umfeld
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (MS-Excel), Power BI und idealerweise Erfahrung mit ERP- und Shop-Systemen
  • Erfahrung im Umgang mit SAP (SD), SAP/Hybris und Kollaborationstools wie Jira, Confluence von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsgeschick
  • 10 % Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B)

Wir bieten

  • Das Monatsgehalt liegt bei EUR 2.800 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation
  • Attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszuschuss, Zuschuss zum Öffi-Ticket oder vergünstigtes Parken, Sportmöglichkeiten, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterrabatte, etc.)
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit zu teilweisem Home-Office
  • Vielfältige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur
  • Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten

Kontakt

Philipp Zirsch
Recruiting
Telefon: +43 664/ 6274375
Mail: jobs@rwa.at
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