Universitätsprofessur für Anglistik: Literaturwissenschaft

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Die Universität Klagenfurt will mehr qualifizierte Frauen für Professuren gewinnen.

Am Institut für Anglistik und Amerikanistik der Fakultät für Kultur- und Bildungswissenschaften an der Universität Klagenfurt ist voraussichtlich zum 1. Oktober 2025 eine gemäß § 98 UG unbefristete oder gemäß § 99 UG auf 5 Jahre befristete
Universitätsprofessur für Anglistik: Literaturwissenschaft
im vollen Beschäftigungsausmaß zu besetzen. Die Entscheidung über die Besetzung gemäß § 98 oder § 99 UG erfolgt im Zuge der Ruferteilung.

Die Alpen-Adria-Universität Klagenfurt ist eine junge, lebendige und innovative Universität, die am Schnittpunkt zwischen alpiner und mediterraner Kultur -- einer Region mit höchster Lebensqualität -- liegt. Als staatliche Universität gemäß § 6 UG ist sie aus Bundesmitteln finanziert. Die Times Higher Education (THE) Young University Rankings 2021 zählten sie zu den 50 besten jungen Universitäten der Welt. Ihr Leitbild steht unter der Devise »Grenzen überwinden!«.

Gemäß ihrem zentralen Strategiedokument, dem Entwicklungsplan, gehören der wissenschaftliche Exzellenzanspruch bei Berufungen, vorteilhafte Forschungsbedingungen, gute Betreuungsrelationen und die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses zu den vorrangig leitenden Grundsätzen und Zielen der Universität.

Der Aufgabenbereich der Professur umfasst::

Die Vertretung des Faches in Forschung und Lehre mit Schwerpunktsetzungen im Bereich britische und postkoloniale Literaturwissenschaft, insbesondere in der Literatur des 19. und 20. Jahrhunderts, unter Berücksichtigung kulturwissenschaftlicher Perspektiven
Die Lehre in den Bachelor- und Masterstudien des Instituts sowie im Doktoratsstudium der Anglistik und Amerikanistik
Die Beratung und Betreuung von Studierenden in den genannten Studien inkl. der Betreuung von Abschlussarbeiten
Die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
Die Mitgestaltung der längerfristigen Weiterentwicklung des Instituts und seiner Positionierung in der internationalen Forschungslandschaft
Die Mitwirkung im Universitätsmanagement

Voraussetzungen:

Facheinschlägiger Studienabschluss sowie Doktorat im Bereich der anglistischen Literatur- und Kulturwissenschaften
Facheinschlägige Habilitation oder gleichzuhaltende Leistungen in anglistischer Literaturwissenschaft (britische und/oder postkoloniale Literaturen)
Hervorragende Forschung in den im Aufgabenbereich der Professur genannten Schwerpunktsetzungen der Ausschreibung
Hohe internationale Sichtbarkeit in den relevanten Forschungsbereichen
Kompetenzen in Cultural Studies
Nachgewiesene Lehrerfahrung in den Schwerpunktbereichen der Ausschreibung und hochschuldidaktische Kompetenz
Dem Aufgabenbereich entsprechende exzellente Englischkenntnisse
Gute Deutschkenntnisse (B2) oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse innerhalb von zwei Jahren anzueignen
Führungskompetenz und Teamfähigkeit

Erwünscht sind:

Umfangreiche Erfahrung in internationaler Forschungskooperation
Kompetenzen in den Bereichen Film/TV und/oder neue Medien/Game Studies
Bereitschaft und Fähigkeit zur Weiterentwicklung des Fachs
Fähigkeit zu interdisziplinärer Kooperation
Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Drittmittelprojekten
Erfahrung in der universitären Selbstverwaltung, gegebenenfalls mit Führungsaufgaben
Bereitschaft zur Mitwirkung an der Profilbildung des Instituts und Engagement in der »Third Mission« (Wissenstransfer)
Bereitschaft zur Kooperation und Mitarbeit an Forschungsschwerpunkten der Fakultät und der Universität (z. B.: Visuelle Kultur, Gender Studies, Digital Humanities, Doktoratsprogramm COINT)
Kompetenz im Bereich Gender Mainstreaming und Diversity Management

Der Aufgabenbereich der Professur bedingt, dass die:der zukünftige Professor:in den Arbeitsmittelpunkt nach Klagenfurt verlegt.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal -- insbesondere in Leitungsfunktionen -- an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationen erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Die Bezüge sind Verhandlungsgegenstand. Das Mindestentgelt für diese Verwendung (A1 gem. Universitäten-Kollektivvertrag) beträgt derzeit EUR 89.100,-- brutto jährlich.

Neuerdings kann bei Berufungen nach Österreich für die ersten fünf Tätigkeitsjahre ein attraktiver Zuzugsfreibetrag gemäß Einkommensteuergesetz gewährt werden. Die Voraussetzungen sind im Einzelfall zu prüfen.

Ihre Bewerbung, bestehend aus

einem obligatorisch zu übermittelnden, maximal fünfseitigen Pflichtteil (nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte https://jobs.aau.at/, die Übermittlung des Pflichtteils ist eine notwendige Bedingung für Ihre gültige Bewerbung)
sowie einem ergänzenden Anhang (in einer pdf-Datei), der nachfolgende Unterlagen enthält:
einen detaillierten wissenschaftlichen Werdegang
eine vollständige Liste der Publikationen und Vorträge und der in den letzten fünf Jahren abgehaltenen Lehrveranstaltungen sowie
allfällige ergänzende Unterlagen (z.B. Lehrveranstaltungsevaluierungen)

richten Sie bitte bis spätestens 4. Dezember 2024 per E-Mail an application_professorship@aau.at.

Für inhaltliche Fragen beachten Sie bitte die allgemeinen Informationen für Bewerber:innen oder wenden sich an den Vorsitzenden der Berufungskommission, Univ.-Prof. Dr. Alexander Onysko (Tel. +43 463 2700 2530, alexander.onysko@aau.at).

Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.

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