Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob Digitales Amt, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit seinem Job Österreichs Public Sector vorwärts zu bringen, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.

Wir vergeben Topjobs mit Sinn!

SAP Consultant & Developer (w/m/d) HCM & Web Development

Ref. 3069 Wien
Vollzeit
ab sofort
unbefristet
60 % Homeoffice

Unser Team ist verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung der SAP Personalmanagement-Verfahren des Bundes und der ausgegliederten Unternehmen.
Neben der Einrichtung der klassischen SAP HCM-Module werden für unsere Kunden auch moderne Individualanwendungen und Apps entwickelt.
Arbeiten Sie bei einer der größten SAP Landschaften Österreichs mit!

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Beratung in spannenden Projekten unterschiedlichen Umfangs
• Konzeption und Umsetzung von Entwicklungen im Rahmen von Klein- und Großprojekten
• Enger Austausch mit dem Kunden sowie Aufnahme der Anforderungen und Umsetzung mittels Programmierung und Customizing
• Unterstützung bei komplexen und technischen Themenstellungen innerhalb des Teams

Sie bringen mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni/FH mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik) bzw. äquivalente Berufserfahrung
• Mind. 4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im SAP Umfeld
• Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung und/oder in der WebApp FullStack Entwicklung
• Interesse in UI Entwicklung sowie an Personalprozessen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Interesse an neuen Technologien

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 53.214,14. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden. Darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier

• Flexible Arbeitszeit & Teleworking
  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking
• Zentrale Lage
  Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage
• Aus- und Weiterbildung
  Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen
• Gesundheit
  Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m.
• Buddys & Mentoring
  Onboarding und Weiterbildungen
• Betriebliche Vorsorge
  Einzahlungen ab EUR 100,-/Monat in die Bundespensionskasse
• Beruf und Familie
  Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m.
• Vergünstigungen
  Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften
• Und vieles mehr!
  Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.

Weitere Benefits des BRZ

Interessiert?

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

smart bewerben

+43 664 8393882
Talent Acquisition
& Development

Xing
LinkedIn
Facebook
Twitter
Instagram
YouTube
TikTok

Jobkategorie SAP Development und Consulting

Abonnieren Sie unseren Newsletter

Der Recruiting-Prozess im BRZ

Die Karriereseite des BRZ

Chancengleichheit im BRZ