6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents
Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sichern familiengeführten Unternehmen
Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit aktiv mitzugestalten
Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie
Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und 10 verlängerte Wochenenden pro Jahr
Fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme
Deine spannenden Aufgaben:
Wirtschaftliches und nachhaltiges Handeln im Sinne der Unternehmensstrategie
Fachliche und disziplinarische Leitung von 20-30 Mitarbeitern (w/m/d)
Erkennung von Potenzialträgern sowie Förderung von deren Weiterentwicklung
Effizienter Einsatz von Budget und Ressourcen
Klare und transparente Kommunikation
Vorbildfunktion für Dein Team
Das bringst du mit:
Führungs- & Berufserfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion im Handel (Groß- oder Einzelhandel) idealerweise im Baumarkt oder in einer ähnlichen Branche
Wirtschafts-Know-How - Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Analyse von marktrelevanten Kennzahlen sowie die Ableitung von entsprechenden Maßnahmen
Prozessgestalter - Erfahrung im Umgang mit Prozessen und dem Warenflusses in einem Handelsunternehmen
Kundenmagnet - Hohe Kundenorientierung sowie Erfahrung im Verkauf
Führungsprofi - Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen
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