Mitarbeiterin Personalmanagement mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung

Wir suchen eine*n

Mitarbeiter*in Personalmanagement mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung

• sämtliche administrative Aufgaben entlang des Employee Lifecycles (Eintritt, Austritt, etc.)
• Unterstützung & Beratung der Führungskräfte während unserer Personalservicezeiten
• First Level Support für das ALEX Dienstplan-Programm

• Implementierung und Weiterentwicklung der bestehenden Personalentwicklungs-prozesse und -tools
• Handling der digitalen Fortbildungsanträge (inkl. Rückzahlungsvereinbarungen und Fortbildungsspesen-Abrechnung)
• Mitarbeit bei der Erstellung und Organisation des Innerbetrieblichen Fortbildungs-Programmes
• Intensive Zusammenarbeit mit der St. Vinzenz-Akademie inkl. Anmeldewesen
• Ausrollung und Verwaltung von Pflichtschulungen und E-Learnings inkl. Auswertungen
• Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten innerhalb des Hauses (Lehrlingscasting, Organisation von Hearings, Info-Veranstaltungen für Jugendliche)

• Kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau oder abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lohnverrechnung von Vorteil
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Oracle, SAP, ALEX Dienstplan)
• Idealerweise erste, einschlägige Berufserfahrung
• Genaue, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Interesse an neuen Trends im HR Bereich

• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen
• Die Möglichkeit zur laufenden fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gemeinsames Mittagessen mit den Kolleginnen* und Kollegen* in der hauseigenen Kantine oder auf unserer Terrasse
• Bezahlte Mittagspause
• Fokus auf gute Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Zahlreiche Vergünstigungen & gesundheitsfördernde Angebote