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Präzise. Effizient. Patient*innenzentriert
Die Universitätsklinik für Zahnmedizin und Mundgesundheit stellt unter anderem die Versorgung aller steirischen und teilweise auch burgenländischen und Kärntner Patient*innen auf dem Gebiet der Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde umfassend und auf höchstem Niveau sicher.
Wir suchen Unterstützung für unsere Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) an unserer Zahnklinik.
Werden Sie ein Teil unseres Teams und bewerben Sie sich JETZT.
Genauere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Website.
Als Mitglied unseres professionellen Teams im Bereich der Medizinprodukteaufbereitung an der Univ. Klinik für Zahnmedizin und Mundgesundheit sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit:
Fachlich:
Persönlich:
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
LKH-Univ. Klinikum Graz, Universitätsklinik für Zahnmedizin und Mundgesundheit, Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP)
Beschäftigungsausmaß:75%
Gehaltsschema:SIII/N13 (mind. €2.283,10 monatlich bzw. €31.963,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen.
Dienstantritt:Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Befristung:Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von einem Jahr vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel.
Ende der Bewerbungsfrist:endet am 31.03.2025
Bitte fügen Sie die Kennzahl 9194 in Ihrer Bewerbung an.
Nutzen Sie die Gelegenheit sich bei der Pflegeleitung Frau Heidelinde Bachler, BSc (Tel.: 0316/385-82670) genauer über die Stelle zu informieren.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
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