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Junior Business Development Manager (w/m/d)

derStandard.at
KERN engineering careers GmbH
Mühlviertel
3.000,00 €
Vollzeit
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DU

Junior Business Development Manager (w/m/d)
Setze deine Ideen für eine nachhaltige Zukunft in die Tat um!

12.11.2024   Job-Nr.: 215019  Jetzt Bewerben Du möchtest deine Karriere im Business Development starten und dich aktiv für eine nachhaltigere Zukunft engagieren? Dann bietet dir unser Kunde eine einzigartige Gelegenheit: Als Teil der größten digitalen Testplattform im deutschsprachigen Raum wirst du an vorderster Front dabei sein.

Unser Kunde sucht ambitionierte Sales Talente, die mit Leidenschaft und Innovationsgeist die Vision eines nachhaltigeren und technologisch fortschrittlichen Morgens mit vorantreiben möchten. Hier hast du die Chance, wertvolle Erfahrungen im Business Development zu sammeln, dich in einem dynamischen Markt zu beweisen und aktiv zu wachsen. unteres Mühlviertel Sales Technik Aufgabengebiet
  • Du trittst mit Neukunden über Telefon und E-Mail in Kontakt und überzeugst sie von unseren innovativen Testsiegeln
  • Baue starke, langfristige Kundenbeziehungen auf und betreue diese aktiv (off- und online)
  • Deine Verkaufsaktivitäten dokumentierst du sorgfältig im CRM-System
  • Du entwickelst Strategien zur Erschließung neuer Märkte – hier kannst du deine volle Kreativität ausschöpfen
  • Offen für Kundenbesuche und Messeauftritte
Skill-Set
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HLW, HAK, FH, Universität)
  • Erste Erfahrung im Business Development oder Sales sind ideal
  • Rückschläge motivieren dich, es besser zu machen
  • Du arbeitest gerne datenbasiert und verfolgst deine Ziele konsequent
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gelegentliche Reisebereitschaft in AUT und GER
Worauf man sich freuen kann
  • Platz für Deine kreativen Ideen und Unterstützung bei der Umsetzung
  • Fitnessstudio, Swimmingpool und Kantine stehen für dich bereit
  • Du hast die Möglichkeit, dir ein Abo für ein Elektroauto oder ein E-Bike zu sichern
  • Attraktives Provisionsmodell ohne Deckelung nach oben
  • Work-Life-Balance ist wichtig, darum gerne auch ab 30 h pro Woche
Benefits
Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3000, Maximum 450030004500Mindestgehalt Mindestgehalt

EUR 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3000 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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