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Lehrling Bürokauffrau/-mann am Standort Bruck

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Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H
Bruck an der Mur
12320
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 Standort LKH Hochsteiermark Standort Bruck
Ende der Bewerbungsfrist: 12.01.2025

Das LKH Hochsteiermark mit den Standorten Bruck an der Mur, Leoben und Mürzzuschlag ist das Schwerpunktkrankenhaus der Obersteiermark. Unsere oberste Devise lautet „Der Mensch im Fokus“.

Starte jetzt Deine Lehre bei uns und sichere dir neben dem ersten eigenen Einkommen auch eine Top-Ausbildung beim größten Arbeitgeber zum Thema Gesundheit in der Steiermark.

Komm in unser Team - Wir freuen uns auf dich!

Unser Versprechen an Sie

Wir bieten dir eine qualitativ hochwertige und umfassende Ausbildung als Bürokaufmann bzw. Bürokauffrau im Gesundheitsbereich. Durch unser Rotationsverfahren übernimmst du Schritt für Schritt eigene Aufgaben in verschiedenen Bereichen am LKH Hochsteiermark.

Das bieten wir dir:

  • Wir ermöglichen hoch motivierten Kandidat*innen eine Tätigkeit mit einem vielfältigen Aufgabengebiet bei uns in der Verwaltung
  • Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben, denn davon profitierst nicht nur du, sondern auch unsere Patient*innen. Wir unterstützen und fördern dich daher dabei, wenn du deine fachlichen Interessen und Kompetenzen ausbauen möchtest.
  • Möglichkeit zur Lehre mit Matura (Freizeitmodel)
  • Arbeite in einem modernen zukunftsorientierten Arbeitsumfeld, das sich durch ein respektvolles und kollegiales Miteinander auszeichnet.
  • Als Lehrling bekommst du Dein Mittagessen kostenlos

Du möchtest mehr über unsere Benefits wissen? Infos dazu findest du hier!
Du willst mehr Einblicke in unseren Alltag: Besuch uns auf Instagram!
Dich interessiert, wo du dein theoretisches Wissen erlernst? Infos zur LBS Feldbach

Ihre Arbeitswelt

Als Lehrling sollst du bei uns so viele Bereiche wie möglich kennenlernen. Du übernimmst im Laufe deiner Lehre unter anderem folgende Tätigkeiten:

  • Schrift- und E-Mail-Verkehr sowie Telefonate führen bzw. vermitteln
  • Ein/Ausfahrts-Schranken und Kameras bedienen
  • Auskünfte an Besucher*innen, Mitarbeiter*innen sowie externe und interne Personen erteilen
  • Postverteilung, Postbearbeitung, Laborproben-Versand, Kommunikation mit den Zustelldiensten
  • Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten
  • Arbeiten am PC mit MS-Office Programmen (Word, Excel und Outlook) und dem Medizin- Dokumentationssystem der KAGes
  • Stammdatenerfassung
  • Patient*innen An- und Abmeldung inkl. Kassenführung
  • Digitale Archivierung
  • Tätigkeiten im Zentralmagazin wie Lagerbestände kontrollieren, eingehende Waren entgegennehmen und prüfen
  • Warenausgabe und Büroorganisation, Lagerhaltung

Ihr Werdegang

Du hast:

  • Die 9. Schulstufe positiv abgeschlossen
  • Gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse
  • Interesse am komplexen Bürogeschehen in der großen Vielfalt eines Krankenhauses

Du bist:

  • Kommunikativ und teamfähig
  • flexibel und offen neue Dinge zu lernen
  • verantwortungsbewusst und motiviert

Dann komm in unser Team!

Als Gesundheitsunternehmen haben wir Vorbildwirkung und Verantwortung. Bei Antritt deiner Tätigkeit sind also folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln, Varizellen, Hepatitis B.

Jobdetails

Einsatzort:

LKH Hochsteiermark, Standort Bruck - Verwaltung

Beschäftigungs­ausmaß:

100%

Gehaltsschema:

Die Lehrlingsentschädigung beträgt im
1. Lehrjahr € 880,00/Monat
2. Lehrjahr € 1.130,00/Monat
3. Lehrjahr € 1.430,00/Monat

Dienstantritt:

ab August 2025

Befristung:

auf die Dauer der Lehrzeit + 3 Monate Behaltefrist

Ende der Bewerbungsfrist:

endet am 12.01.2025

Kontakt

Bitte bewirb dich über das KAGes-Karriereportal. Für nähere Auskünfte und Fragen kannst du dich an das Personalrecruiting des LKH Hochsteiermark unter der Telefonnummer +43 3862/895-6086 bzw. per Email an recruiting.hst@kages.at wenden.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

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