Klimaanlagentechniker/in (EICHBERGER GmbH) - WienJobs24

Stellenbeschreibung

Als Komplettanbieter für Kälte- und Klimatechnik übernehmen wir die gesamte Planung, Abwicklung und Montage von Kälteanlagen und Klimaanlagen. Wir bieten unsere Produkte und unseren Service für Kunden in ganz Wien, Niederösterreich und im Burgenland an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:

1 Klimaanlagentechniker/in

Aufgabengebiet: – Montage von Kälte- und Klimaanlagen – Wartung und Service – Dokumentation der Arbeit

Was macht ein: e Disponent:in?

>Disponent:innen kümmern sich um die Koordination der internen und externen Warenströme eines Unternehmens und bilden demnach die Schnittstelle aller logistischen Bereiche. Demnach übernehmen sie Bestellungen, prüfen die korrekte und zeitgerechte Warenlieferung, sorgen für fachgerechte Lagerung, kümmern sich um interne Weiterleitungen und planen den Versand an Kund*innen. Die Disponent:innen planen und koordinieren die Beladung und Versandzeiten und halten alle rechtlichen Bedingungen sowie etwaige Zollbestimmungen im Blick.

– Abgeschlossene Lehre als Kälte- und Klimatanlagenechniker_in – Oder Zertifizierung als Kälte- und Klimaanlagentechniker_in – Einschlägige Berufserfahrung erwünscht (Kälte-, Klima und Kaltwassersätze) – Führerschein der Klasse B unbedingt erforderlich – Der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse – Technisches Verständnis

Informationen zum Stellenangebot

>Unternehmen:EICHBERGER GmbHDienstverhältnis:Arbeiter_innen/Angestellte (Dauerdienstverhältnis)Berufsgruppe:KälteanlagentechnikerInArbeitsort:1230 WienArbeitszeit:GanztagsAusbildung:Lehre

Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen. Entgelt: Lohn/Gehalt ab € 2.779,74 brutto pro Monat, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Beschäftigungsform: Vollzeit Arbeitsort: Firmensitz in 1230 Wien, Bauvorhaben/Einsätze: Wien /NÖ/ B

Das Mindestentgelt für die Stelle als Klimaanlagentechniker/in beträgt 2.779,74 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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