Project Management Officer (w/m/d) - Karenzvertretung

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

• Zentrale*r Ansprechpartner*in für Fragen rund um das Thema Projektmanagement
• Sicherstellung der Einhaltung entsprechender Datenqualität
• Sicherstellung von übergreifendem Projekt Reporting
• Sammlung und Aufbereitung von Projektinformationen für Entscheidungsgremien
• Unterstützung im Ressourcenmanagement
• Schnittstelle zu den Mitarbeiter*innen und Führungskräften
• Training, Coaching & Beratung von Projektleiter*innen
• Durchführen von Schulungen über PM-Prozesse und Tools
• Verantwortung der Aktualität und Weiterentwicklung der PM-Richtlinie, -Prozesse und -Methoden sowie Sicherstellung der Anwendung im Unternehmen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
• Kenntnisse von gängigen Projektmanagementmethoden (agil, klassisch) und Projektmanagement-Tools
• PM-Zertifizierung (z.B. IPMA Level D) wünschenswert
• Erfahrung mit MS Office, SAP & Atlassian
• Analytisches Denken, Genauigkeit und Teamfähigkeit

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3077,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

• Events und Aktivitäten:

  Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.

• Onboarding und Entwicklung:

  Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

• Sonstiges:

  Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!

• Speisen und Getränke:

  Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee

• Vergünstigungen:

  Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

• Work-Life-Balance:

  Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

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