Regionalleiter:in

Führung von 3 Bankstellen

• Kremsmünster
• Vollzeit
• ab sofort

Für die führende regionale Bank im Bezirk Kirchdorf zu arbeiten, bedeutet das Genossenschaftsprinzip zu leben. Kund:innen, Kolleg:innen und Stakeholder:innen aus der Region begegnen wir mit Herzlichkeit und Engagement. Wir fördern die nachhaltige Wirtschaftlichkeit unserer Kund:innen und unserer Bank und begeistern durch unsere Professionalität und Kompetenz. Werden Sie Teil eines starken Teams in einem Unternehmen mit kollegialem Umfeld und wertschätzender Unternehmenskultur.

Als Bankstellenleiter:in sind Sie für die bankstellenübergreifende operative Führung und Steuerung der Bankstelle samt zweier Zweigstellen verantwortlich. Ihr gesellschaftliches Engagement in der Region stärkt das Vertrauen der Kund:innen. Gemeinsam mit einem engagierten Team bilden Sie die Grundlage für den nachhaltigen Erfolg der Bank.

Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

• Ziel- und ergebnisorientierte Gesamtkoordination der Bankstelle und Zweigstellen
• Führung, Begleitung und Entwicklung des Teams
• Betreuung des bestehenden Kundenportfolios
• Auf- und Ausbau des Kund:innen-Netzwerkes, sowie gesellschaftliches Engagement in der Region

• Verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit idealerweise mit Führungserfahrung
• Kommunikationsstärke im Umgang mit unseren Kund:innen und Mitarbeiter:innen
• Teamfähigkeit/Teamplayer und Empathie
• Netzwerker:in mit hohem Regionalbezug
• Mehrjährige Bankerfahrung und abgeschlossene Bankfachausbildung

• Vielseitige und anspruchsvolle Führungsaufgabe in einer erfolgreichen, regionalen Raiffeisenbank
• modernes Arbeitsumfeld in neu renovierter Bankstelle (Umbau 2025)
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten durch intensive Zusammenarbeit in der Führungsebene
• Umfangreiche Angebote zur persönlichen Aus- und Weiterbildung, Sozialleistungen und Benefits

Wir bieten ein marktkonformes Vergütungspaket mit einer erfolgsorientierten Entlohnung und attraktiven Sozialleistungen. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe D vorgesehen. Die tatsächliche Bezahlung entspricht Ihrer jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung.

• Aus- und Weiterbildung
  Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
• Betriebsausflüge
  Bei Ski- und Sportausflügen oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
• Essenszuschuss
  Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter:innen einen Teil der Kosten für ein warmes Mittagessen.
• Flexible Arbeitszeiten
  Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
• Mitarbeiterrabatte
  Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.

Die zuständige Ansprechpartnerin, Claudia Wurzinger, Tel.: +43 7582 62842 38845, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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