Sozialpädagogin/Behindertenbetreuerin Schwerpunkt WG Hohe Wand in Gaaden

Sozialpädagog*in/Behindertenbetreuer*in Schwerpunkt WG Hohe Wand in Gaaden

• Erziehung, Pflege und Begleitung von bis zu fünf Kindern und Jugendlichen im Alter von 8 bis 18 Jahren mit intellektueller und mehrfacher Behinderung, Dual-Diagnosen und herausforderndem Verhalten
• Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen, Sozialarbeiter*innen, Lehrer*innen, Therapeut*innen, etc.
• Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung, Gestaltung des Tages, Wochen- und Jahresablaufs, Bezugsbetreuung
• Verantwortung für die pädagogischen, organisatorischen und administrativen Abläufe in der Wohngruppe
• Dokumentation
• Turnusdienst mit Nacht- und Wochenenddiensten

• Dipl. Sozialpädagog*innen, Dipl. Behindertenpädagog*innen, Dipl. Sozialbetreuer*innen, Fachsozialbetreuer*innen, Sonder- und Heilpädagog*innen
• Modul Unterstützung bei der Basisversorgung (UBV) von Vorteil
• Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Kinder und Jugendlichen
• Strategien und Gelassenheit im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten, insbesondere bei Selbst- und Fremdaggression
• Berufserfahrung und Freude in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit intellektueller und mehrfacher Behinderung
• Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit , Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
• EDV-Anwender*innenkenntnisse
• Führerschein B
• Supervisionsbereitschaft
• Die für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (HepB, MMR, Varizellen, Pertussis, Polio, FSME) sind Voraussetzung oder müssen nachgeholt werden.

• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
• Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
• Kostenübernahme des UBV-Moduls
• 3 zusätzliche dienstfreie Tage & 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche)
• Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
• Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung

• Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 30 Wochenstunden von € 2.093,85 bis € 2.836,71 brutto zzgl. Verwendungszulage
• Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 35 Wochenstunden von € 2.442,82 bis € 3.309,50 brutto zzgl. Verwendungszulage