Universitätsassistentin Praedoc

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent*in Praedoc

34 Rechtswissenschaftliche Fakultät

Besetzung ab: 15.12.2024 | Stundenausmaß: 30,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)

Befristung bis:

Stellen ID: 3267

Das Institut für Unternehmens- und Wirtschaftsrecht sucht zur Unterstützung in Lehre und Forschung eine*n Universitätsassistent*in prae doc mit Interesse an unternehmensrechtlichen Fragestellungen. Das Institut ist Teil der Rechtswissenschaftlichen Fakultät. Aufgaben des Instituts ist die Lehre und Forschung im Bereich Unternehmens- und Wirtschaftsrecht.

Arbeitsort: Rechtswissenschaftliche Fakultät, Juridicum, Institut für Unternehmens- und Wirtschaftsrecht (Univ.-Prof. Mag. Dr. Ulrich Torggler, LL.M.), 1010 Wien, Schottenbastei 10 - 16

Die Ausschreibung erfolgt für 3 Jahre, wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 Jahre befristet ist und automatisch auf insgesamt 3 Jahre verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt. Eine Verlängerung auf 4 Jahre ist bei Bewährung und entsprechendem Arbeitsfortschritt möglich. Die Anstellung beginnt voraussichtlich mit 15.12.2024.

Unter den vielen guten Gründen, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen, gibt es vor allem einen, der bisher rund 7500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen überzeugt hat. Sie sehen sich als Persönlichkeit, die Spielraum für ihr ständiges Streben und ihre Neugier braucht, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Klingt das nach etwas für Sie? Dann herzlich willkommen in unserem Team!

• Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration
• Mitwirkung bei Prüfungstätigkeiten
• Mitwirkung bei Publikationen/wissenschaftlichen Artikeln
• Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12 - 18 Monaten wird erwartet
• Möglichkeit zum Verfassen einer Dissertation
• Mitwirkung an und eventuell selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
• Studierendenbetreuung

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Magistergrad oder gleichwertig, z.Bsp.: LL.M. (WU))
• Besonderes Interesse an Unternehmensrecht, eventuell angestrebte Dissertation in diesem Fach
• Überdurchschnittlicher Studienerfolg (jedenfalls im Bereich Zivil- und Unternehmensrecht)
• Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Erfahrung im Umgang mit Datenbanken
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• didaktische Qualifikation
• Teamfähigkeit

Von Vorteil: Erfahrung im universitären Bereich; BWL-, VWL- oder Auslandsstudium

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3,277.30 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intent
• Mit der Zusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen/Dissertationskonzept
• Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium
• Motivationsschreiben
• Publikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden)
• Abschlusszeugnisse

Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Andrea Bitomsky
sekretariat.torggler@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

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Bewerbungsfrist: 28.11.2024