EI Supervisor / Service Leader für Aufzüge (w/m/d)

Wir bewegen Menschen…auch DEINE Karriere

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als 2 Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest Du an wichtigen Aufgaben, die die Lebensqualität aller verbessern und Orte barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger gestalten. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethnische Standards und legen dabei großen Wert auf einen respektvollen Umgang auf allen Ebenen. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Du gestaltest die Zukunft aktiv mit und führst unser Erbe fort, das schon 1874 seinen Anfang nahm.

Werde auch DU ein Teil von Schindler als

EI Supervisor / Service Leader für Aufzüge (w/m/d)

• Verantwortung für die Gewährleistung effizienter, reibungsloser Wartung, Störungsbehebung und Reparatur der bestehenden Anlagen im zugeordneten Einsatzgebiet
• Sicherstellung der Einhaltung der Arbeits- und Sicherheitsvorschriften
• Technisch-fachliche Unterstützung und Entwicklung des Teams
• Personaleinsatzplanung
• Durchführung von Qualitätskontrollen an den Anlagen sowie Feststellung von Reparatur- und Modernisierungsbedarf, Verkauf von Reparaturen und Kleinmodernisierungen (Nachtragsverkauf)
• Aktive Portfoliosicherung und Pflege von Bestandskunden; Identifikation und Ausschöpfung von Wachstumspotenzialen im eigenen Bereich
• Bearbeitung von Kundenreklamationen
• Führung, Coaching und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Reisetätigkeit entsprechend operativem Business bzw. Projekte
• Verantwortung für die Ausarbeiten von notwendigen Reparaturen anhand der Reparatur Kits
• Aktive Portfoliosicherung und Pflege von Bestandskunden sowie Identifikation und Ausschöpfung von Wachstumspotenzialen für die Region
• Ist verantwortlich dafür sicherzustellen, dass Regeln für Qualität, Umwelt und Sicherheit im eigenen Bereich bekannt sind und eingehalten werden

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Universität, Elektrotechnik o.Ä.)
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Industriebereich von Vorteil
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Hohe Eigenmotivation, Stressresistenz sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• EDV und MS Office Erfahrung (SAP-Kenntnisse von Vorteil)

• Aktive Mitgestaltung der Lebensqualität - täglich nutzen zwei Milliarden Mitmenschen unsere Produkte und Dienstleistungen
• Zahlreiche Weiterentwicklungs- & Karrieremöglichkeiten - Talente Programme und Perspektiven eines internationalen Konzerns
• Attraktive Bezahlung & Corporate Benefits – KV der metalltechnischen Industrie und Nachlässe bei Top-Anbietern
• Work-Life-Balance & Wohlbefinden
  Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagementprogramm und Teilnahme an sportliche Events als Schindler Team
• Unternehmenskultur des Miteinanders & der gegenseitigen Unterstützung - strukturiertes Onboarding Programm & Buddy System

Das Gehalt entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie und liegt bei mindestens EUR 5.164,69 brutto/Monat auf Vollzeitbasis (All-in-Vertrag) zuzüglich einer sehr attraktiven leistungsbezogenen Prämie und Dienstwagen mit Privatnutzungsmöglichkeit. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.

Du liebst, was Du tust und bist bereit mit uns die Welt zu bewegen?

Dann werde ein Teil von Schindler Österreich und schick uns deinen Lebenslauf über unser Onlineportal. Ein Motivationsschreiben benötigen wir nicht – wir lernen dich als Mensch und die Beweggründe für deine Bewerbung lieber persönlich kennen.

Bei Fragen und Interesse kannst du dich gerne bei Sanja Balta-Babic sanja.balta-babic@schindler.com melden.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie wir! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils im gesamten Unternehmensbereich an und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.