Projektplaner Elektromobilität (m/w/d)

• Technische Koordination und Steuerung des Aufbaus der E-Ladeinfrastruktur: Überwachung und Sicherstellung der termingerechten Installation sowie Inbetriebnahme gemäß Rollout-Plan
• Betriebsunterstützung als Second-Level-Ansprechpartner: Verantwortung für die Funktionsfähigkeit des Ladestellennetzes, inklusive Koordination und Monitoring von Vor-Ort-Einsätzen sowie Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit Servicepartnern und Ladestellenherstellern. Fokus auf der effizienten Problemlösung gemäß IPC-Konzept
• Verantwortung für technische Dokumentation und Anlagenprüfung: Prüfung der vollständigen Dokumentation bei der Inbetriebnahme von Ladeinfrastrukturen, einschließlich Messprotokollen, Kabel- und Steuerungsplänen, Funktions- und Aufstellplänen sowie CE-Konformitätsprüfung und Rechnungsprüfung
• Planung und Steuerung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen: Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an der Ladeinfrastruktur
• Sicherstellung der Betriebsfähigkeit und SLA-Einhaltung: Verantwortung für die kontinuierliche Funktionsfähigkeit des Ladestellennetzes und die Einhaltung der Service-Level-Agreements (SLA)
• Projekt- und Budgetverantwortung: Sicherstellung einer fristgerechten und effizienten Auftragsabwicklung unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, wie z.B. Budgetvorgaben

• Abgeschlossene elektro- oder IT-technische Ausbildung (HTL, Studium von Vorteil) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrung in Ladeinfrastruktur und/oder Projektsteuerung von Vorteil
• Kenntnisse in Elektro- und Bautechnik wünschenswert
• Strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Kommunikationsstärke sowie Teamorientierung

• Stabiles Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem etablierten österreichischen Großunternehmen mit sicherer Zukunftsperspektive
• Attraktives Gehaltsmodell: Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltsmodell und zahlreichen Benefits
• Flexibilität und Ausstattung: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Ausstattung
• Innovation und Kooperation: Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups und Teilnahme an Innovationsprojekten
• Gesundheit und Fitness: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen
• Gesundes Essen: Betriebsküche, kostenlose Obstkörbe und warme Getränke
• Events und Aktivitäten: Sportliche Aktivitäten, Weihnachtsfeiern und mehr

Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen!

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