Mitarbeiter:in Facility Management (w/m/d) - Zutritts- und Besuchermanagement

Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob Digitales Amt, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit seinem Job Österreichs Public Sector vorwärts zu bringen, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.

Wir vergeben Topjobs mit Sinn!

Mitarbeiter:in Facility Management (w/m/d) - Zutritts- und Besuchermanagement

Das Team "Building & Datacenter" ist in die Abteilung Facility Management eingebettet und ist verantwortlich für den Betrieb der
technischen Ausrüstung, Produktionsstätten und Gebäudetechnik inkl. Objektschutz sowie für die Konzeption und Adaptierung
sämtlicher FM-Tools. Ebenso ist dieses Team zuständig für die Errichtung, Anschaffung und Umsetzung aller Facility Management-Themen.

Ihre Aufgaben

• Verwaltung der Zutritte für Mitarbeiter:innen, Kunden und Lieferanten
• Besuchermanagement
• Raum- und Besprechungskoordination sowie Arbeitsplatzbuchung
• Interne und Externe Systemraumverwaltung
• Weiterentwicklung der technischen Systeme (z.b. Schließfachverwaltung, 3D-Fingerscanning) in Abstimmung mit den Lieferanten

Sie bringen mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Hasch oder Lehre)
• 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Idealerweise SAP (HR) – Kenntnisse
• Idealerweise Kenntnisse von PKE/Gartner-Software

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 30.089,08
bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von
38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

Die Anstellung für diese Position erfolgt über Arbeitskräfteüberlassung!

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier

• Zentrale Lage – Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage
• Gesundheit – Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m.
• Buddys & Mentoring – Onboarding und Weiterbildungen
• Betriebliche Vorsorge – Einzahlungen ab € 100,-/Monat in die Bundespensionskasse
• Beruf und Familie – Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m.
• Vergünstigungen – Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften
• Und vieles mehr! – Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.

Interessiert?

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass beim Start des Videos Daten an den Anbieter übertragen werden.