Behindertenbetreuerin WG 5 Mödling

Behindertenbetreuer*in WG 5 Mödling

20 - 26 Wochenstunden, ab Mitte Jänner 2025

Werde Teil unseres engagierten Teams in der WG 5 in Mödling, nur 10 Minuten mit dem Zug von Wien entfernt! In zentraler Lage bieten wir dir die Möglichkeit, Menschen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen zu unterstützen. Freue dich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Bindungs- und Beziehungsarbeit sowie individuelles Case-Management umfasst. Genieße ein tolles Betriebsklima, einen flexiblen Dienstplan und die Zusammenarbeit in einem kleinen Team.
Wenn du einen positiven Unterschied im Leben anderer machen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• Individuelle Begleitung von Klient*innen mit Lernschwierigkeiten und/oder psychischer Beeinträchtigung im Wohnbereich: Schwerpunkt sozialpädagogische Begleitung
• Assistenz von Frauen und Männern in Belangen des täglichen Lebens und der Freizeitgestaltung
• Verantwortung für die pädagogischen, organisatorischen und administrativen Abläufe in der Wohngruppe
• Bezugsbetreuung, Bindungsangebot
• Turnusdienst mit Früh-, Spät-, Wochenend- und Nachtdiensten
• Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung und/oder psychischerErkrankung in unserer Einrichtung und Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung

• Fachspezifische, pädagogische Ausbildung (Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Behindertenbetreuer*in, Fach- oder Diplom-Sozialbetreuer*in, Behindertenarbeit (BA), Bildungswissenschaften)
• selbstständiges Arbeiten, Casemanagement
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung/ Menschen mit psychischer Erkrankung
• Ressourcenorientierte Haltung
• Engegement und Freude an der Arbeit, Eigeninitiative
• stabile, gefestigte Persönlichkeit
• Reflexionsfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
• Empathie, Belastbarkeit, Abgrenzungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
• Krisenintervention, Konfliktlösungsfähigkeit, Deeskalationsmethoden
• Professioneller Umgang mit "herausfordernden" Verhaltensweisen
• Modul "Unterstützung in der Basisversorgung" von Vorteil
• Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)

• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern und steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
• Kostenübernahme des UBV-Moduls
• 3 zusätzliche dienstfreie Tage und 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5-Tage-Woche)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, bestens geeignet für Student*innen
• Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
• Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Faire Entlohnung:

• Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.465,95 bis € 1.891,14 brutto
• Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 26 Wochenstunden € 1.905,74 bis € 2.458,48 brutto

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.

Jetzt bewerben!

Caritas der Erzdiözese Wien

Human Relations
Albrechtskreithgasse 19-21,
1160 Wien

jobs.caritas-wien.at oder www.caritas-jobs.at

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