Business Process & Solutions Analyst (m/w/d)

Linz, Upper Austria
Full-time /
On-site

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In der Rolle des Business Process & Solutions Analyst & Solutions (m/w/d) optimieren Sie Geschäftsprozesse und Optimierungsmöglichkeiten mit starkem Kundenbezug.

Standort: Hörsching
Stundenausmaß: Vollzeit

cargo-partner ist ein Info-Logistik-Komplettanbieter mit einem breiten Portfolio an Luft-, See-, Landtransport- und Logistik-Services. Mit über 40 Jahren an Expertise in Informationstechnologie und Supply Chain Optimierung entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Services für eine Vielzahl an Branchen.

• Kontinuierliche Verbesserung:
• Aufdecken von Verbesserungspotentialen durch Prozess-& Datenanalyse.
• Management von Verbesserungsprojekten, wobei der Handlungsrahmen flexibel gestaltet sein wird.
• Prozessevaluierung und Gestaltung. Zusammenarbeit mit dem Key Account Team, der Kundenseite und dem Management.
• Prozessmanagement, Prozessdesign:
• Gestaltung, Anpassung, Automatisierung, Dokumentation und nachhaltige Evaluierung & Implementierung von Geschäftsprozessen.
• Transfer von Geschäftsanforderungen in Anforderungsbeschreibungen.
• Entwickeln kreativer & innovativer Lösungen, die den Anforderungen der physischen und digitalen Welt gerecht werden, mit dem Ziel unsere Key Accounts noch besser zu betreuen.
• Daten & Datenanalytik:
• Messung und Analyse von Geschäfts- und Leistungsdaten. Herstellen der Verbindung zwischen Daten, Prozess & Prozesseignern in Abstimmung mit den internen Fachbereichen.
• Fördern einer datenorientierten Kultur innerhalb der gesamten Organisation und speziell innerhalb der bearbeiteten Projekte.

• Modernes und familiäres Arbeitsumfeld mit Kolleg*innen direkt am Flughafen Linz Hörsching
• Spannende Arbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Unternehmen
• Mobiles Arbeiten nach definierter Einarbeitungszeit
• Gleitzeitmodell
• Parkplatz vor Ort
• Spannende Team- und Firmenevents
• ein von Qualifikation und Erfahrung abhängiges Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.800,00 (die finalen Konditionen besprechen wir gerne persönlich)

• Abgeschlossene logistische Ausbildung oder entsprechendes Studium mit mindestens 5 Jahren relevanter Berufserfahrung in vergleichbaren Rollen.
• Sehr gute Kenntnisse im Prozessmanagement und im Bereich der kontinuierlichen Verbesserung.
• Ausgeprägte Erfahrungen im Bereich der Business Analyse; Verbesserungspotentiale identifizieren und Lösungen implementieren.
• Erfahrungen in Softwareprojekten sind von Vorteil, beispielsweise in Optimierungs- , Automatisierungsprojekten oder auch End-2-End Visibility.
• Erfahrung in Datenanalyse & -visualisierung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Hoher Grad an Professionalität und überdurchschnittliche Belastbarkeit.
• Fähigkeit, Herausforderungen in strukturierter Art und Weise anzugehen, dies klar zu kommunizieren und Lösungsmöglichkeiten abzuleiten.
• Ausgeprägte Kundenorientierung und gleichzeitig unternehmerisches Denken.

Unternehmensvorstellung:

Seit über 40 Jahren ist cargo-partner erfolgreich in der Logistikbranche tätig und bietet seinen Kund:innen weltweit einen unvergleichlichen Service. Um unser Engagement für hervorragende Leistungen fortzusetzen, haben wir uns der Nippon Express Group angeschlossen, die all unsere Werte untermauert und uns zu einem der Top 5 Global Player macht. Als ganzheitlicher Anbieter von Informationslogistik sind wir stolz darauf, ein umfassendes Portfolio an Luft-, See- und Landtransporten sowie Lagerdienstleistungen anzubieten.

Mit unserem einzigartigen Fokus auf Informationstechnologie und Supply-Chain-Optimierung ermöglichen wir es Unternehmen, in der schnelllebigen Welt von heute erfolgreich zu sein. Werde Teil unseres dynamischen Teams, in dem Innovation auf Leidenschaft trifft und jede Stimme zählt. Begib dich auf eine Reise, auf der deine Fähigkeiten gefördert und deine Kreativität geschätzt werden und auf der wir gemeinsam stolz darauf sind, etwas zu bewirken.

Erfahre mehr über unsere Mission und Vision.

Bei cargo-partner wird Chancengleichheit großgeschrieben. Wir betrachten Vielfalt als Stärke und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter:innen wertgeschätzt und respektiert fühlen. Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen wird von uns nicht toleriert. Wir begrüßen und fördern Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von ihrem Hintergrund.

Entdecke verschiedene Möglichkeiten und werde Teil unseres Teams. #JoinUs #Logistics #WorkingDigital #Teamwork #cargopartner #wow

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