Leiterin für Wohngemeinschaft (GT 1220)

In unserer Wohngemeinschaft in 1220 Wien leben aktuell insgesamt 14 Bewohner*innen mit psychischen Erkrankungen im Alter zwischen 20 und 65 Jahren.

Unser 14-köpfiges Team betreut und begleitet die Bewohner*innen bei der Gestaltung eines möglichst eigenständigen Lebens.

Für diese Wohngemeinschaft suchen wir eine*n Leiter*in im Ausmaß von 30 Wochenstunden ab Anfang Februar 2025, befristet für mindestens 1 Jahr und 1 Monat (Karenzvertretung). Der Bürostandort ist in 1060 Wien (Gumpendorfer Straße, Nähe Haus des Meeres).

• Leitung eines 14köpfigen Teams (Begleitung bzw. Unterstützung der Mitabeiter*innen bei der Entwicklung und Gestaltung der komplexen Betreuungsbeziehung mit Klient*innen, Leitung von Teambesprechungen, Klausuren, Genehmigung von Urlauben und Bildungsfreistellungen, Unterstützung der Betreuer*innen in Krisensituationen…)
• Inhaltliche Leitung und Weiterentwicklung der Wohngemeinschaft (vor allem in Hinblick auf die Weiterentwicklung von partizipativen Prozessen wie z.B. offene Teams, Einbindung von Peermitarbeiter*innen)
• Ansprechperson für Bewohner*innen der WG (Begleitung von Krisen, Vernetzung mit externen Stellen wie z.B. Erwachsenenvertreter*innen und niedergelassenen Ärzt*innen, Mitwirken bei der Neuaufnahme von Bewohner*innen, Berichtswesen an Fördergeber*innen...)
• Organisatorische Leitung der Wohngemeinschaft (z.B. Einhaltung von Dokumentationserfordernissen, Hygienestandards, Finanzielles wie z.B. Budgetverwaltung für Fortbildungen und Supervision, Kontrolle der Bewohner*innengelder, Erstellung von Dienstplänen, regelmäßige Kontrolle und Steuerung des Stundeneinsatzes der Mitarbeiter*innen,…)
• Der Bürostandort befindet sich in 1060 Wien, Termine in der WG in 1220 finden zu fixen regelmäßigen Terminen (z.B. Teambesprechungen) bzw. bei Bedarf statt.
• Arbeitszeit ist Montag bis Freitag

• Abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung (Leitungserfahrung) in der Betreuung und Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen
• Sehr gute praktische Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Wertschätzende und empathische Haltung
• Krisenfeste Persönlichkeit
• Freude am inhaltlichen Gestalten und daran, Verantwortung zu übernehmen

perfekt passt es wenn:

• klare Kommunikation ihre Stärke ist
• Sie große Lust auf die Gestaltung von partizipativen Prozessen haben und Ihnen
• Förderung von Diversität ein Anliegen ist

• Gestaltungsraum, um das Betreuungsangebot gemeinsam und partizipativ mit dem Team und den Klient*innen weiterzuentwickeln
• Eine gut begleitete Einschulung durch die derzeitige Teamleiterin und laufende Unterstützung durch die Bereichsleiterin, zusätzlich bieten wir ein Mentor*innensystem
• Zusätzlich Einzelsupervision, regelmäßiger Austausch mit dem WG-Leitungsteam und der Bereichsleiterin, Teilnahme an Klausuren und Arbeitstreffen, spezifische Fortbildungen für Teamleiter*innen
• LOK bietet seinen Mitarbeiter*innen einerseits sehr viel Freiraum für individuelle Ideen und Lösungswege und andererseits aber auch sehr professionelle Strukturen um beziehungsorientiertes Arbeiten zu ermöglichen (z.B. Klient*innenombudsstelle, Peermitarbeiter*innen, Teamsupervision, Fallsupervision, Einzelsupervision, Intervision, Klausuren und viele interessante, auch teamspezifische Angebote für Fortbildungen…).
• Die Bezahlung beträgt auf Vollzeitbasis – bei abgeschlossener einschlägiger Ausbildung - mindestens € 4342,- brutto (inkl. Zulagen). Durch die Anrechnung von Vordienstzeiten erhöht sich das Bruttogehalt entsprechend.
• Betriebliche Gesundheitsförderung gehört ebenfalls zum LOK-Paket
• Möglichkeit, E-/Renn-/Lasten-/Fahrräder bzw. MTB vergünstigt zu leasen
• Teilweise remote-Arbeit möglich nach Absprache, Besprechungen finden aber grundsätzlich in Präsenz statt
• LOK als große soziale Organisation mit über 400 Mitarbeiter*innen bietet viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten, ein vielfältiges internes und externes Fortbildungsangebot samt großzügigem Fortbildungsbudget und die Möglichkeit, bei Interesse bei aufkommenden Themen mitwirken zu können.

Einen Einblick in unsere Haltung finden Sie auf unserer Website www.lok.at in den als Spannungsfeldern formulierten Leitgedanken.

In unserer Schreibwerkstatt haben Klient*innen die Möglichkeit, Texte zu verfassen: Hier haben wir einen Text einer Klient*in verlinkt.

Bei Fragen steht Ihnen Martina Eichberger als Ansprechperson gerne unter 01/586564641 zur Verfügung (Mo-Do)!