Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
- Übernahme von Pflegemaßnahmen bei stabilen Patientinnen/Patienten
- Anleitung, Beratung und Unterstützung der Eltern
- Mitwirkung bei der individuellen entwicklungsfördernden 2:1 Pflege bei instabilen Patientinnen/Patienten
- Unterstützung der DGKP beim Infusionsmanagment/Arbeiten im Laminar Air Flow
- Vorbereitung von Muttermilch/Formular- und Spezialnahrungen
- Anleitung von PA und PFA Auszubildenden im Rahmen des Praktikums
- Assistenz bei diversen Routineuntersuchungen
- in Zusammenarbeit mit den Ärztinnen/Ärzten und diversen anderen Berufsgruppen können Sie sich in einem hochspezifischen Bereich den Herausforderungen stellen
- abgeschlossene Ausbildung Pflegefachassistenz sowie Nachweis über Berufsberechtigung spätestens bei Dienstantritt
- EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu Mehrleistungen und Erbringung von Tag-, Nacht- und Wochenenddiensten
- laufende Fort- und Weiterbildung
JobID: 7599
Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung
#wirsindKUK:
- Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können
- ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet
- Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung
- berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung
• positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance)
• Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten
Einstufung:
Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.238,70 (Grundlage LD17/01 mit Kompetenzerweiterung) bzw. mindestens EUR 3.116,00 (Grundlage LD18/01 ohne Kompetenzerweiterung) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
Besetzungstermin:
ehest möglich
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