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Gang Member - Servicemitarbeiter (m/w/d), für die Wintersaison 24/25

StepStone
Revier Hospitality Group AG
Saas-Fee
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Mit Revier kommt ein völlig neues Hotelkonzept auf dich zu. Dein Revier ist ungekünstelt, lebendig, offen, ungezähmt. Im Revier findest du Unterkunft, Lounge, Restaurant, Bar, Partylocation in einem. In authentischer, lockerer Atmosphäre. Dabei reduziert auf das Wesentliche. Überflüssige Dienstleistungen? Fehlanzeige! Vielmehr Design und Service neu definiert!

Unsere Gäste sind junge und junggebliebene, aktive Menschen, die den Kontakt zu Gleichgesinnten suchen und ihren Lifestyle und die Liebe zur Natur ausleben wollen.

Du bist auf Streifzug, suchst ein neues Revier und willst was erleben? Wir suchen neugierige und schlaue Füchse wie dich!

Anstellungsart: Vollzeit


Du wolltest schon immer zu einer Gang gehören, wo alle für einen und einer für alle rennen? Konventionelle Abläufe und Bereichsdenken bremsen deine Kreativität aus? Du magst Menschen und gutes Essen und möchtest unserer trendy Hotel-Location ein Gesicht geben?


Du hast keine Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie? Kein Problem, die ist für uns nicht zwingend erforderlich, denn du schaffst es, dass sich deine Gäste als Freund unter Freunden fühlen. Im Team arbeiten und sich gegenseitig unterstützen erfüllt dich und du packst an, egal was es zu tun gibt. Ob im Restaurant, an der Bar oder in den Zimmern - die Gang unterstützt sich gegenseitig und kein Tag gleicht dem anderen. Gute Deutschkenntnisse sind für diese Position ein Must-have.


Bei uns bekommst du den Raum für deine Leidenschaften. Entdecke unsere unterschiedlichen Hotels und deine Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der wachsenden Hotelgruppe.

Als Teil unserer Teams profitierst du von folgenden Benefits in allen Hotels der Marke PRIVÀ oder REVIER:

  • Günstiger Schlafen und Essen in all unseren Hotels
  • Moderne Personalwohnungen
  • Marktgerechte, faire und leistungsangepasste Löhne
  • Weiterbildungsbeiträge
  • Coachings, Workshops und on-the-job Trainings
  • Führungsentwicklung und Karrieresprungbrett
  • Teamausflüge
  • Ready to Roam Zuschuss (Für Fitnessabos, Bergbahntickets usw.)
  • Bonus für Mitarbeiter ohne Ausfalltage
  • Prämie für Vermittlung neuer Mitarbeiter


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