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UND PRODUZIEREN ZELLSTOFF, ENERGIE UND BIO-TREIBSTOFF. WER BEI UND MIT UNS WACHSEN MÖCHTE,
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TZ (30 H / Woche); befristet (Karenzvertretung)
UNSERE BENEFITS
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Attraktives Arbeitszeitmodell/
Gleitzeit
Individuelle Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
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DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN
â Personalmarketingaktivitäten (Karrieremessen, interne
Maßnahmen, Umsetzung Employer Branding
Maßnahmen) reizen Dich?
â Du möchtest tatkräftig bei der Organisation von
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
mithelfen ?
â Die administrative Unterstützung des HR – Teams sowie
die Mithilfe in der Personalverrechnung sprechen Dich
an?
â Du übernimmst gerne die Verantwortung für die
Umsetzung diverser HR – Projekte und wirkst beim
Bewerbermanagement mit
DAS BRINGST DU MIT
â Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
(Lehre, BHS oder vergleichbares)
â Du konntest bereits erste Erfahrungen bei der Umsetzung von
Employer Branding Maßnahmen sammeln
â Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Recruiting
vorteilhaft
â Du bist gut im Umgang mit MS-Office und Excel, SAP
Kenntnisse wünschenswert
â Genauigkeit, Organisationstalent und Lösungsorientierung
zeichnen Dich aus
â Du hast sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse
Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position beträgt € 3.152,28 brutto auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Die tatsächliche Bezahlung ist abhängig von Qualifikation
und Berufserfahrung.
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