Expert:in Business Development - Schwerpunkt Maßnahmenentwicklung und Pilotbegleitung
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Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft mbH
Wien
Unbefristet
Teilzeit
Werden Sie Teil unseres Teams im "Business Development" als
Expert:in Business Development - Schwerpunkt Maßnahmenentwicklung und Pilotbegleitung
Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden)
#mitwirken Ihr Beitrag für echten Fortschritt
* Weiterentwicklung & Umsetzung: Sie bringen mit uns Ideen ins Fliegen", entwickeln Instrumente und Piloten und begleiten diese bis zum Abschluss
* Kreativität: Sie lernen selbst gerne dazu, teilen gerne Ihre Erfahrungen und bringen kreative Ansätze ein, wie man Wissen in der FFG noch besser organisieren und teilen kann
* Begleitung: Sie unterstützen Kolleg:innen aus allen Bereichen bei der Umsetzung von neuen Initiativen und nehmen Ihnen auch gern die vielleicht für sie mühsamen" Arbeiten ab
#mitdenken Das bringen Sie in unser Team ein
* Ausbildung: Idealerweise abgeschlossenes oder laufendes Studium (oder Vergleichbares)
* Fachkenntnisse: Sie haben umfassende Erfahrungen in der Abwicklung von Forschungsförderungsprogrammen, idealerweise Kenntnis der FFG-Instrumente. Vielleicht haben Sie schon Erfahrung im Bereich Innovationsmanagement, Kreativmethoden, Projektmanagement, kritische Denkfähigkeit und Konzeptionsstärke sammeln können.
* Resilienz: Sie haben kein Problem damit, wenn Konzepte dann doch anders oder gar nicht umgesetzt werden, es manchmal stressig ist oder die Auftraggeber:innen zögerlich mit Entscheidungen sind
* Kommunikative Fähigkeiten: Sie sind am liebstenTeamplayer:in, kommunizieren gerne und erfolgreich mit anderen und bringen sich aktiv in einem interdisziplinären Team ein.
* Systematische Arbeitsweise: Sie arbeiten gern mit anderen zusammen, genauso gerne aber auch selbstständig, eigenverantwortlich und selbstorganisiert
#miterleben Das erwartet Sie bei uns
* Stabilität mit Innovation: Als öffentliche Organisation bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, an dem Sie ganz nah an den neuesten Entwicklungen von morgen dran sind.
* Flexibilität mit Sicherheit: Egal ob Elternkarenz, Bildungsteilzeit, Homeoffice oder flexible Arbeitszeitgestaltung - wir bieten unseren Mitarbeiter:innen in allen Lebenslagen die Möglichkeit, Job und Privatleben gut in Einklang zu bringen.
* Expert:innenorganisation mit Teamgeist: Vielfalt ist uns ein Anliegen. Wir stehen fur Diversität und Chancengleichheit in der Organisationskultur. Wir verbinden Menschen aus Forschung, Wirtschaft, und Verwaltung, die ihre Expertise einbringen und gemeinsam etwas bewegen wollen.
Wir bieten leistungsgerechte Entlohnung entsprechend der tatsächlichen Qualifikation und Erfahrung. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche Benefits, wie das Jobticket der Wiener Linien und ein jährliches Fahrradservice.
Benefits:
* Aus- und Weiterbildung, Mentoring Programm
* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice
* Mitarbeiter*innen- Handy und Laptop
* Jobticket: Jahreskarte Wiener Linien
* Obst, Kaffee, Tee und Essenszuschuss
* Gesundheitsmaßnahmen: Betriebsärztin, Arbeitspsychologie, sportliches Angebot
Gehaltsspanne
Gehaltsspanne Minimum 3000, Maximum 5350
Die Gehaltsspanne bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden) ohne inkludierte Überstunden (kein all-in). Für die FFG gilt kein Kollektivvertrag, der ein Mindestgehalt vorsieht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Fortschrittmacher:in mit Lebenslauf und Motivationsschreiben!
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Ihre Ansprechpartnerin
Flora Wagner
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