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eine Stationsärztin | einen Stationsarzt
für das Department Akutgeriatrie und Remobilisation am Standort Stolzalpe.
Die Aufgabe des Departments für Akutgeriatrie und Remobilisation besteht in der geriatrischen Versorgung von Patient*innen der chirurgischen und konservativen Fächer des LKH Murtal sowie der gesamten Bevölkerung der Bezirke Murtal und Murau. Der Schwerpunkt des Departments liegt in der Nachbetreuung nach akutstationären Aufenthalten zu Verbesserung des funktionellen Status und zur möglichst raschen Reintegration in das soziale Umfeld. Ebenso sind auch Zuweisungen aus dem niedergelassenen Bereich zur akutgeriatrischen Betreuung und Remobilisation möglich.
Das LKH Murtal umfasst die Standorte Judenburg, Knittelfeld und Stolzalpe. Unser Krankenhaus fokussiert sich auf ein patientenorientiertes und qualitativ hochwertiges Angebot und zählt mit rund 1.400 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern der Region Murau, Murtal. Das LKH Murtal arbeitet im Auftrag der Steiermärkischen Krankenanstaltenges.m.b.H. und fungiert als Lehrkrankenhaus der medizinischen Universitäten Graz und Wien und der FH Joanneum.
Unser Versprechen an SieSie...
...verfügen über eine abgeschlossene Basisausbildung (neue Ausbildungsordnung) oder eine Ausbildung als Ärztin | Arzt für Allgemeinmedizin und interessieren sich besonders für das Spektrum der Akutgeriatrie und Remobilisation.
...bringen Verantwortungsgefühl und Empathie im Umgang mit Patient*innen an der Abteilung mit, um so deren Wohl in den Mittelpunkt zu stellen.
...sind bereit, durch Ihre Persönlichkeit zu einem positiven Arbeitsklima beizutragen und interdisziplinäre Zusammenarbeit ist Ihnen ein persönliches Anliegen.
...finden sich in neuen Anwendungen schnell zurecht und gängige EDV-Programme (MEDOCS) sind für Sie selbstverständlich.
Jobdetails Einsatzort: LKH Murtal, Standort Stolzalpe Beschäftigungsausmaß: 100% Gehaltsschema: SI/N2 (mind. €6.057,80- monatlich bzw. €84.809,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) inkl. Zulagen(KAGes Gehaltsansätze)
Dienstantritt: laufende Auswahl und Stellenvergabe Befristung: Vorerst 6 Monate, Daueranstellung möglich Ende der Bewerbungsfrist: endet am 31.12.2024 KontaktFür nähere Auskünfte steht Ihnen der Departmentleiter Herr DL Dr. Michael Peintinger (03532/2424-5831 | michael.peintinger@kages.at) zur Verfügung.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen. Bewerben
Die Anzahl der Jobs in jeder Gehaltssparte: