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Teamleiter (SAP) Finance & Controlling (w/m/d)

derStandard.at
KERN engineering careers GmbH
Perg
4.400,00 €
Vollzeit
BALDIGER BEWERBUNGSSCHLUSS
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DU

Teamleiter (SAP) Finance & Controlling (w/m/d)
Von der Teamspitze zur Abteilungsleitung – der Weg nach oben wird frei! #Pensionierung

20.03.2025 Job-Nr.: 215057 Jetzt Bewerben Hey, ich bin Alex! Ich habe selbst Wirtschaft studiert, aber danach einen anderen Weg eingeschlagen. Warum bist du auf dieses Job Ad gestoßen? Ist dies dein Weg, den du eingeschlagen hast? Welche Karriere verfolgst du? Lass uns doch über das Studium oder mögliche Karrierepfade plaudern - gerne auch bei einem Barista Coffee bei uns im Büro! Bezirk Perg ERP & Applications Aufgabengebiet

Mit frischem Blick führst du eine SAP Inhouse Consulting Team und koordinierst alle externen Partner. Dabei bist du der Dreh- und Angelpunkt zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern.

Die Projektpipeline für 2025: die Experten sind in deinem Team & du verstehst dich als Projektkoordinator mit einem Überblick über das Budget und die Ressourcen

  • Automatisierung des Eingangsrechnungsworkflows in SAP: die Experten sind in deinem Team und du verstehst dich als Projektkoordinator
  • Transformationsprojekt im Zuge der S4/HANA-Einführung:
    • Implementierung eines neuen Hauptbuchs und einer neuen Anlagenbuchhaltung
    • Harmonisierung der Kostenrechnungskreise
    • Einführung eines globalen, einheitlichen Kontenplans
Skill-Set
  • Du bringst Berufserfahrung im Finance & Controlling Bereich mit, idealerweise in der Bilanzbuchhaltung und im SAP FI/CO - (no Customizing, no ABAP - just FI/CO).
  • Du musst noch keine Führungskraft sein - wenn du bereits ein Projektteam geleitet, Mentoring übernommen oder die Urlaubsvertretung deiner Vorgesetzten gemacht hast, sind das bereits wichtige Bausteine dafür.
  • Du wirst in diesem Job besonders aufblühen, wenn du dich mit Engagement um deine Mitarbeiter kümmerst und die Koordination von externen Beratern und dem Team übernimmst.
  • Dabei hältst du an deinem Standpunkt fest, wenn du vom Mehrwert überzeugt bist und bleibst dabei flexibel und bewahrst deinen sympathischen Umgangston.
Worauf man sich freuen kann
  • Großes Unternehmen und flache Hierarchien: Gibt es auch gemeinsam!
  • Von 10 Projekten ist 1 international angesiedelt: knüpfe globale Kontakte und sammle internationale Erfahrungen.
  • Budget 2025 bereits abgeschlossen, für 2026 bist du natürlich dabei!
  • Flexibles Arbeiten: für maximal 2 Homeoffice-Tagen in der Woche siehst du dein Team noch häufig genug, um nah an Ihnen dran zu sein.
  • Viele weitere Benefits wie Patenprogramm, Welcome-Day und sportliche Aktivitäten on-top
Benefits
Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4400, Maximum 520044005200Mindestgehalt Mindestgehalt

EUR 4400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4400 und EUR 5200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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