Die Wienerberger Österreich GmbH ist der größte heimische Produzent von innovativen Lösungen für Ziegelmauerwerke und keramische Dachsysteme. Das Unternehmen mit Firmensitz in Wien, betreibt in Österreich an insgesamt sieben Standorten 9 Werke für Mauer- und Dachziegel und beschäftigt derzeit rund 500 Mitarbeiter/innen. Wienerberger Österreich verbindet Menschen die gemeinsam an der Zukunft bauen.
Für unser fabelhaftes Team, am Standort Werk Pinkafeld (Burgenland), suchen wir Verstärkung - nämlich Dich, eine/n
Schichtelektriker:in (m/w/d) - Werk Pinkafeld
Selbständige und vorbeugende Wartung, sowie die Instandhaltung unserer hochtechnisierten Fertigungsanlagen und auch der Haus- und Betriebstechnik liegen in deinem Verantwortungsbereich
Du bist Profi in der Störungs- und Fehlersuche, Reparatur- und Montagearbeiten und der Kontrolle an sämtlichen Maschinen
Einstellen & Umrüsten von Anlagen sind für dich kein Problem
Bearbeitung und Nachverfolgung von Bestellungen führst du mit Links durch
Übernahme von Bereitschaftsdiensten (auch an Feiertagen und Wochenenden) machen dir nichts aus
Idealerweise eine abgeschlossene technische Ausbildung als (Betriebs-)Elektriker/in, Mechatroniker/in oder ähnliches
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung bestenfalls in produzierenden Unternehmen
Du beherrschst den Umgang mit S7-Simatic und hast zusätzlich noch Tia Portal Know-How
Sehr gute Deutschkenntnisse
Du arbeitest selbstständig und behältst den Überblick? Mit anderen Worten, Du hast einfach Handschlagqualität.
Ohne ein gutes Team geht gar nichts - Du bist ein Teamplayer, belastbar und lernst gern Neues dazu.
Zahlreiche Benefits im eigenen als auch mit kooperierenden Unternehmen
Eine langfristige Anstellung und eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung
Laufende Schulungen und Trainings zur persönlichen Weiterbildung
Der Bruttolohn startet lt. Kollektivvertrag bei min. € € 18,26 pro Stunde; aber wer Wienerberger kennt, der weiß, dass Erfahrung und Ausbildung bei uns natürlich zusätzlich honoriert werden
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