Housekeeping Manager (m/w/d)

Als Gründungsmitglied der Kinderhotels Europa verfügt unser familiär geführtes ****Hotel über 48 Zimmer. Wir liegen inmitten eines 140 ha großen Naturparks und der türkisblaue Weissensee ist nur 1,5 km vom Hotel entfernt. Als 1. biozertifiziertes Kinderhotel verfolgen wir die Philosophie „Sooo natürlich kann Familienurlaub sein…“. Auch der eigene Bio-Bauernhof ist dem Hotel angeschlossen und wir bieten unseren Gästen eine ausgezeichnete Naturpark Kinderbetreuung und Verwöhnpension. Werte wie Natürlichkeit, Herzlichkeit und Kinderfreundlichkeit stehen bei uns an erster Stelle.

Anstellungsart: Vollzeit

• Koordination von unseren 7 Zimmerädchen
• Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen
• Durchführung von Bestellungen
• Arbeit bei der Reinigung der öffentlichen Bereiche und Zimmer, sowie in der Wäscherei
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse

Du bist zuverlässig, teamfähig und hast ein Organisationtalent. Weiterhin arbeitest du sehr sauber und strukturiert und hast gerne Familien mit Kindern in deiner Umgebung - dann bist du in unserem Familienhotel genau richtig! Die Anforderungen sind:

• Mehrjährige Berufserfahrung
• Sehr gute HACCP Kenntnisse
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse

Kostenlose Unterbringung in unserem Mitarbeiterwohnhaus (ca. 1 km vom Hotel entfernt) oder direkt im Hotel. Unser Mitarbeiterhaus verfügt über Einzelzimmer mit Bad/WC, Balkon, TV, eine gemeinschaftliche Küche mit Aufenthaltsraum, sowie über einen Waschraum und Garten. Du kannst unsere Hoteleinrichtungen wie Fitnessraum, Badestege am See, Naturparkbus, Schifffahrt, Eis- und Loipennetz im Winter etc. mitbenutzen.

• Lohn je nach Stunden und nach Qualifikationsprofil; aliquotes 13. und 14. Gehalt, zzgl. Feiertage und Überstunden
• kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit im Hotel zu den entsprechenden Zeiten
• fixe freie Tage
• ausgezeichnet als familienfreundlicher Arbeitgeber
• Kostenfreies WLAN und Nutzung des Waschraumes
• Benefits in der Region mit der Weissensee MitarbeiterCard (Bus, Bergbahn, Eis- und Loipennetz)
• Nutzung unserer Hoteleinrichtungen wie Fitnessraum usw.
• Stundenweise Kinderbetreuung Montag bis Freitag 9-17 Uhr und fixer gemeinsamer freier Tag mit Partner/in

Die Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. KV-Überzahlungen sind je nach Qualifikationsprofil möglich.

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