SAP BI/BW Consultant (w/m/d) | Public Sector

• Unterstützung von Kundenprojekten zur Bereitstellung komplexer SAP-Lösungen im Bereich SAP Analytics und Reporting
• Konzeption und Implementierung von SAP-Lösungen als Prozess- und Fachexperte im Bereich Analytics
• Aufbau eines tiefen Verständnisses der Kundenbedürfnisse, Antizipation künftiger Anforderungen und Entwicklung relevanter Lösungsalternativen
• Mitwirkung in Vertriebsprozessen zur Sicherstellung realistischer Planungen und Implementierungsstrategien
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und Beratung bei der Einführung neuer BI-Lösungen, einschließlich der Integration von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen
• Schulung und Unterstützung der Endanwender bei der Nutzung der SAP BI/BW-Lösungen

• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Analytics Consultant mit fundiertem Wissen in SAP Analytics Cloud (SAC), BW/4HANA, Embedded Analytics und Datasphere
• Tiefgehende Erfahrung in der SAP-Beratung und im Lösungsdesign
• Sehr gutes Know-how in der Programmierung (ABAP, ABAP WebDynpro oder ABAP OO)
• Ausgeprägte Beratungskompetenz und die Fähigkeit, Diskussionen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu führen
• Proaktives Mindset mit der Bereitschaft, den Status quo zu hinterfragen und Veränderungen voranzutreiben
• Fähigkeit, Verantwortung für die Ergebnisse zu übernehmen und stets hohe Qualitätsstandards zu sichern
• Freude an der Arbeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Teamumfeld

Unser Kunde ist ein führender IT-Dienstleister, der umfassende digitale Lösungen und Services bereitstellt. Er verwaltet hochsichere IT-Infrastrukturen und entwickelt essenzielle Anwendungen für verschiedene Verwaltungsbereiche. Mit seiner Expertise und Zuverlässigkeit trägt das Unternehmen maßgeblich zur Digitalisierung und Modernisierung zahlreicher Prozesse bei und unterstützt seine Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer IT-Projekte.

• Attraktives Gehaltspaket ab 70.000 EUR p.a. mit leistungsorientierten Komponenten
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit eines hybriden Arbeitsmodells
• Zahlreiche Benefits, darunter Laptop und Smartphone zur privaten Nutzung, Gesundheitsprogramme, regelmäßige Teamevents, ausgezeichnete Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Essensgutscheine und einen Zuschuss zum österreichischen „Klimaticket"
• Förderung von beruflichem Wachstum durch spannende und sinnvolle Projekte sowie eine offene Unternehmenskultur
• Unterstützung von persönlicher Weiterbildung, in einer Arbeitskultur, die Lernen als Lifestyle versteht, um kontinuierlich neues Wissen aufzubauen und anzuwenden