Senior HR-Controller (m/w/d)

• Entwicklung und Implementierung von HR-Controlling-Instrumenten zur Unterstützung der Personalstrategie
• Durchführung von Analysen und Reports zu HR-Kennzahlen (z.B. Fluktuation, Personalkosten, etc.)
• Unterstützung bei Budgetplanung und -überwachung im HR-Bereich
• Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und anderen Fachbereichen
• Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in HR-Software von Vorteil
• Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Als eine der führenden Rechtsanwaltskanzleien mit über 10 Büros in Europa gilt unser Kunde als renommiertes Unternehmen, welche in allen wirtschaftsrechtlichen Angelegenheiten berät.

• Möglichkeit zum Homeoffice
• Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten
• Ein modernes Büro im Zentrum von Wien
• Hauseigenes Fitnesscenter
• Hervorragende persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 63.000,- (Basis Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.