Leiter Produktion (m/w/d)

Als erfolgreicher, international operierender Systemlieferant im Bereich der Automobilindustrie, gehören wir zu den führenden Herstel- lern von exklusiven und hochwertigen Automotive Exterieur-Bauteilen. Als Unternehmen mit mittelständischer Prägung, produzieren wir an unserem Standort in Roppen für namhafte internationale Kunden wie Porsche, Lamborghini, Audi, BMW und Mercedes AMG.

LEITUNG PRODUKTION (M/W/D)

Dienstbeginn: ab sofort | Vertragsart: Vollzeit

• Gesamtverantwortung für den Produktionsbereich unter der Berücksichtigung von Kosten-, Qualitätund Terminzielen
• Fachliche und disziplinäre Führung der im Verantwortungsbereich unterstellten Bereiche von ca. 160 Mitarbeiter/innen
• Sicherstellung und Aufrechterhaltung eines reibungslosen Prozessablaufes sowie die Optimierung von Prozessen, Qualitätsstandards und Fertigungsabläufen
• Optimale Planung der einzelnen Fertigungsabschnitte bezüglich Personal- und Materialeinsatz
• Überwachung und Dokumentation der laufenden Fertigung sowie Erreichung der vorgegebenen Ziele
• Auswahl und Überwachung neuer Mitarbeiter/innen sowie deren Beurteilung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs hinsichtlich Produktivität, Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit
• Sicherstellung und Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen im gesamten Verantwortungsbereich

• Abgeschlossene technisches Ausbildung (z.B. HTL, Universität, Fachhochschule)
• Alternativ eine technische Berufsausbildung mit relevanter Weiterqualifizierung (Meister, Kolleg)
• Langjährige Praxis im Bereich der Produktion und Fertigungstechnik (idealerweise in der Automobilindustrie)
• Gute Kompetenzen bezüglich der Mitarbeiterführung und entsprechende Führungserfahrung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte EDV-Kenntnisse (MS Office, ERP-Systeme)
• Analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsvermögen und Genauigkeit
• Kommunikationsfähigkeit und selbstbewusstes Auftreten

• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und selbstständig umzusetzen
• Hohe Eigenverantwortung in einem abwechslungsreichen und interessanten technischen Umfeld
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und Sozialleistungen

Die Entlohnung erfolgt auf Basis des branchenabhängigen Kollektivvertrags. Eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist vorgesehen.

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