Geschäftsführung Energieunternehmen (m/w/d)

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Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein in Europa führender Konzern bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria.

Genol und WAV - Wärme Austria VertriebsgmbH - sind Unternehmen mit langer Erfahrung im Energiemarkt. Der Handel mit Heizöl, Treibstoffen, Schmierstoffen und festen Brennstoffen, wie Pellets und Briketts, stehen dabei im Fokus. Unter der Marke Genol werden außerdem speziell im ländlichen Raum Tankstellen und E-Ladestationen betrieben. Gemeinsam stellen wir die Versorgung des ländlichen Raums mit Energieprodukten sicher.

Geschäftsführung Energieunternehmen (m/w/d)

Standort: Korneuburg

Gemeinsam mit Ihrem Geschäftsführer-Kollegen übernehmen Sie die strategische, kaufmännische und operative Führung der beiden Energieunternehmen Genol und WAV. Sie stellen den nachhaltigen betriebswirtschaftlichen Erfolg der beiden Unternehmen und die kontinuierliche Weiterentwicklung im Rahmen der Unternehmensstrategie sicher. Diesen Auftrag erfüllen Sie mit größtmöglicher Selbstverantwortung sowie dem Spirit einer Eigentümer-Mentalität" und haben dabei immer das große Ganze" im Blick.

Beschäftigungsausmaß:

Vollzeit

Std./Woche

38,5

Eintrittsdatum

ehestmöglich

Ihre Herausforderungen

* Management- und Steuerungsverantwortung für eine komplexe Business Unit (inkl. GuV- Verantwortung für einen Gesamtumsatz von ca. EUR 1,1 Mrd. und rund 60 Mitarbeitenden)
* Enge inhaltliche Koordination mit dem Sprecher der Geschäftsführungen und Bereichsleitung Energie
* Budgetierung, Forecasting, laufende Berichterstattung sowie Durchführung von Analysen und Soll -/ Ist-Vergleichen
* Aufbereitung von entscheidungsrelevanten Informationen und Einschätzungen für den Gesamtvorstand des RWA-Konzerns
* Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens begleitend zur Bereichs- und Gesamtstrategie des RWA -Konzerns und Steuerung damit verbundener Projekte
* Laufende Überprüfung und Weiterentwicklung der Aufbau - und Ablauforganisation sowie Optimierung der Geschäftsprozesse
* Definition und Umsetzung von Innovations- und Veränderungsprojekten
* Direkte Führung der zugeordneten Führungskräfte sowie Entwicklung von Schlüsselspieler:innen und Nachwuchstalenten im Geschäftsbereich
* Stakeholdermanagement und Kooperation vor allem in Richtung RWA, Lagerhausgenossenschaften, Beteiligungen und Tochterunternehmen, sowie Lieferanten

Ihr Profil

* Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-How - idealerweise Hochschulabschluss
* Branchenkenntnisse gepaart mit einem tiefen Interesse für die Energiewirtschaft von Vorteil
* Mehrjährige Führungserfahrung in einem (groß-)handels- oder dienstleistungsorientierten Unternehmen
* Unternehmerische Denkweise und Ergebnisorientierung
* Umfassende analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Entscheidungskompetenz und Umsetzungsstärke
* Erfahrung im Projekt- und Veränderungsmanagement
* Exzellente Führungskommunikation und umfassende Erfahrung im Pflegen professioneller Netzwerke
* Hohe Selbstmotivation und effiziente Arbeitsorganisation
* Teamplayer mit Blick für das größere Ganze
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit solidem Wachstumskurs
* Ein motiviertes und erfahrenes Team
* Eine verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem führenden Konzern
* Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Eine Unternehmenskultur die Tradition und Innovation verbindet
* Eine strategisch wichtige Position mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten
* Ein Mindestgehalt von EUR 120.000,- brutto/Jahr, zzgl. Leistungsprämie und Dienstwagen; je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung

Kontakt

Mag.(FH) Michaela Schauer
Abteilungsleitung HR Business Partner & Recruiting
michaela.schauer@rwa.at

Bewerbungsfrist: 24.11.2024

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