PhD Position in Life Cycle Assessment of buildings “GreenRenoV8”

Institut für Tragwerksentwurf

PhD Position in Life Cycle Assessment of buildings “GreenRenoV8”

• Wissenschaftliche Forschung und Durchführung von Projekten in den Schwerpunkten Gebäude-LCA und Renovierungen des Gebäudebestands;
• Mitarbeit in einschlägigen Forschungsprojekten der Arbeitsgruppe GreenRenoV8, Elements
• Aktive Mitwirkung bei der Dissemination von Projekten (Konferenzen, Workshops, etc);
• Mitwirkung bei der Erstellung der Projektberichten;
• Mitarbeit und später auch Selbständige Verfassung wissenschaftlicher Publikationen zum Thema LCA und Renovierungen

Abschluss (DI oder MSc.) in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen- Bauwesen, Architektur, Umweltsystemwissenschaften bzw. einer vergleichbaren einschlägigen Studienrichtung

• Kenntnisse im Nachhaltigen Bauen sowie der Ökobilanzierung und Renovierungen;
• Grundkenntnisse der Gebäudephysik und der Statik;
• Selbstständige, eigenverantwortliche und gut strukturierte Arbeitsweise;
• Interesse an ökologisch-ökonomischen Themenstellungen in Bezug auf die gebaute Umwelt;
• Teamarbeitsorientiert und Freude an inter- und transdisziplinärer Zusammenarbeit;
• Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, BIM, LCA-Tools);
• Bereitschaft für die Weiterbildung (Lernen von neuen Tools, z.B. Python);
• Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.

• Abwechslungsreicher Aufgabenbereich

• Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit; bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)

• Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte

• Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung

• Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018

• Öffi-Zuschuss

• Universitätssportprogramm

• Einkaufsvergünstigungen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Zugang zu den neuesten Technologien

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld

• Zusatzpensionskasse

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 50.103,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).

Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber:innen der Region mit rund 3.500 Mitarbeiter:innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.

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