DGKP an der Strahlentherapie-Radioonkologie, Bettenstation

DGKP an der Strahlentherapie-Radioonkologie, Bettenstation

In der Pflege ist es in erster Linie unser Auftrag, Patient*innen fachlich kompetent zu betreuen. Neben der erforderlichen Fachkompetenz bedeutet Pflege(n) für uns aber vor allem jede*r Patient*in mit ihrer*seiner Lebensgeschichte wahr- und ernst zu nehmen und mit Respekt und Achtsamkeit zu begleiten.

• Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
• Einschulung mit professioneller Begleitung
• Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Möglichkeit zu Fortbildungen / Weiterbildungen
• Ganzjährige Kinderbetreuung ( Kinderkrippe & Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
• Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
• Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
• Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
• Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
• Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
• Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit

Genauere Informationen zu unseren Benefits finden Sie unter: Das bieten wir unseren Mitarbeiter*innen!

Erfahren Sie mehr über das Klinikum als Arbeitgeber!

Als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP) sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit auf der Bettenstation an der Strahlentherapie und Radioonkologie :

• Eigenverantwortliche Diagnostik, Planung, Organisation, Durchführung, Kontrolle und Evaluierung aller pflegerischen Maßnahmen (Pflegeprozess)
• Patient*innen- und Angehörigenberatung
• Koordination und Organisation der poststationären Betreuung (Entlassungsmanagement)
• Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Anleitung und Kontrolle von Unterstützungskräften und Auszubildenden
• Aktive Mitwirkung im Qualitäts- und Risikomanagement

Fachlich:

• Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
• Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• IT-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Fortbildung

Persönlich:

• Teamfähigkeit und Einsatzfreude
• Gute kommunikative Fähigkeiten
• Initiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer Aufgaben
• Fähigkeit zum vernetzten Denken

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)
• Hepatitis B

( KAGes Gehaltsansätze )

Bitte fügen Sie die Kennzahl 8898 in Ihrer Bewerbung an.

Nähere Auskünfte erhalten Sie von Pflegeleitung Heidelinde Bachler, BSc (Tel. 0316/385-82670) .

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.