Assistenz Lehrlingskoordination (m/w/d)
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Innsbruck
Assistenz Lehrlingskoordination (m/w/d)
Beschäftigungsausmaß:40% - 100% (16 - 40 Wochenstunden) Arbeitszeiten:
Montag bis Freitagmittag nach Vereinbarung Eintrittsdatum:
ab Jänner 2025 Dienstort:
Tirol Kliniken Holding Innsbruck - Personalmanagement - Lehrlingskoordination Mindestgehalt:
3.513,70 Brutto/Monat Vollzeitbasis Wir bilden in den Tirol Kliniken laufend 50 bis 60 Lehrlinge in 15 Lehrberufen aus und verfolgen dabei einen wertschätzenden und ganzheitlichen Ausbildungsansatz. Wir fördern talentierte Jugendliche und unterstützen sie auf Augenhöhe in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Dafür stehen uns im Lehrbetrieb mehr als 50 motivierte Ausbilder:innen zur Verfügung. Die Koordination des Lehrbetriebs obliegt der Ausbildungsleitung.
Bitte teilen Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen mit, welches Beschäftigungsausmaß für Sie von Interesse ist.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Mag.ᵃ Silvia Pöhli gerne per E-Mail (silvia.poehli@azw.ac.at) zur Verfügung.
Ihre berufliche Zukunft Assistenztätigkeit und Mitarbeit in allen Bereichen, die mit dem Lehrbetrieb zusammenhängen, wie:
- Recruiting und Betreuung von Lehrlingen und Ausbilder:innen inkl. arbeitsrechtlicher Belange
- wertschätzende Gesprächsführung mit Lehrlingen, Ausbilder:innen, Eltern, Berufsschulen
- Fortbildungsorganisation und Ausbildungsdokumentation
- Begleitung und Unterstützung in herausfordernden Lebenssituationen (Krisenbewältigung, Integration, Gesundheitsförderung)
- Talentmanagement, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
- Projektmanagement und Qualitätssicherung
- flexible Arbeitszeit, Teilzeit oder Vollzeit und Möglichkeit, Arbeit und Familie zu kombinieren (Homeoffice).
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau
- Empathie und Effizienz (Achtsamkeit, Verständnis, Beziehung, Strukturiertheit)
- Zukunftsorientierung und Lebenslanges Lernen als Mindset (Persönlichkeitsentwicklung, Personalentwicklung)
- People & Culture (Unternehmenskultur, Mitarbeiter:innen-Orientierung, Integration, Problemlösung, Gesundheit, Wellbeing)
- Fähigkeit zu Staff- und Self-Care (Führung, Reflexion, Coaching, Krisenbewältigung, Prävention)
- wünschenswerte Erfahrungen: Erfahrung in Mitarbeiter:innen- und Gesprächsführung, Personalentwicklung, Personalmarketing, Social Media, Krankenhausverwaltung oder Gesundheitsprävention
Es erwartet Sie eine große Auswahl an Sozialleistungen wie das Klimaticket Tirol, Gemeinschaftstage, Pensionskasse und viele mehr: Mobilität Familie/Kinder (Weiter-)bildung Arbeitszeit Gesundheit Wohnen Essen Sparhilfen Noch Fragen? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf: Peter Morandell, Personalbereichsleiter
+43 50 504 22024 · peter.morandell@tirol-kliniken.at
Jobnummer 8018 Jetzt bewerben! Über WhatsApp bewerben!
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