Klinische Psychologin/Klinischer Psychologe an der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• klinisch-psychologische Behandlung im Einzel- und Gruppensetting
• Elternberatung
• Durchführung klinisch-psychologischer Diagnostik unter besonderer Berücksichtigung entwicklungsorientierter Verfahren
• eventuell fallführende Aufgaben
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen/Ärzten, Pflegepersonal, Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeitern, Lehrerinnen/Lehrern, Therapeutinnen/Therapeuten und externen Kooperationspartnerinnen/Kooperationspartnern
• fachliche Betreuung vom Psychologiestudentinnen/Psychologiestudenten im Pflichtpraktikum und Psychologinnen/Psychologen in Fachausbildung zur/zum Klinischen Psychologin/Psychologen
• eventuell auch Einsatz im ambulanten Setting

• abgeschlossenes Psychologiestudium und Eintragung in die Liste der Klinischen Psychologen/innen
• mehrjährige Erfahrung und Kompetenz in der klinisch-psychologischen Behandlung und Beratung von Kindern/Jugendlichen und deren systemischen Umfeld
• Erfahrung im Einsatz testpsychologischer Methoden und ausführlicher Befundung im Kinder-und Jugendbereich
• Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie einschließlich Entwicklungskrisen
• Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit
• Interesse am systemorientierten Denken und Handeln
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu Weiterbildung und Mehrleistungen
• mehrjährige Erfahrung in der Gesprächsführung im Familien- und/oder Gruppensetting sowie Weiterbildungscurriculum bzw. Tätigkeitsschwerpunkt im Bereich Kinder-, Jugend- und Familienpsychologie erwünscht

• JobID: 7414
  Dauerverwendung, Teilzeit im Ausmaß von 25 Wochenstunden

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
• positionsabhängig diverse Teilzeit­modelle (Work-Life-Balance)
• Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.948,10 (Grundlage LD 11/03 +75% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ehest möglich

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