Produktmanager (m/w/d)

Unser Kunde ist führender Hersteller von innovativen Produkten und Systemen für den Straßenbau sowie den Bereich der Straßenerhaltung und -sanierung. Das Unternehmen wurde 1928 gegründet und hat sich zu einem echten Spezialisten für die Asphaltindustrie entwickelt. Ziel ist der Einsatz von innovativen, umweltfreundlichen Produkttechnologien und Bauverfahren bei der Erhaltung und Sanierung von Straßen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf nachwachsenden Rohstoffen, dauerhafter CO2-Bindung im Endprodukt und einer nachhaltigen Kreislaufwirtschaft. Im Zuge der weiteren Internationalisierung sucht das mittelständische Unternehmen eine/n

Produktmanager (m/w/d)

Standort: Braunau am Inn, Oberösterreich, Austria

Sie sind Profi im Bereich Innovationsmanagement und würden gerne künftig neue Verkaufsfelder entwickeln?

• Innovationsmanagement neuer Produkte – von der Idee bis zum erfolgreichen Launch
• Optimierung des bestehenden Produktportfolios
• Analyse von bestehenden und neuen, internationalen Zielmärkten zur Entwicklung neuer Verkaufsfelder
• Erstellung von Produkt-Business-Cases sowie Machbarkeitsstudien
• Projektmäßige Strukturierung von Aufgaben und deren Abarbeitung mit einzelnen Unternehmensbereichen (insbesondere Vertrieb, Forschung und Entwicklung und Qualitätsmanagement)
• Aktive Mitarbeit bei der Erstellung und Optimierung von Produktunterlagen (z.B. technische Beschreibungen, Produktdatenblätter, Anwendungshinweise, etc.) in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossene berufsbildende, höhere Schule (z.B. HTL, FH, Universität)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert
• Erfahrung in und Interesse an der Asphaltbautechnologie von Vorteil
• Deutsch sowie Englisch sehr gut in Wort und Schrift
• Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von MS Office und ERP
• Bereitschaft zu projektbezogener Reisetätigkeit
• Kommunikative, verbindende und motivierende Führungspersönlichkeit mit Hands-On Mentalität
• Selbstmotiviert und verantwortungsvoll

• Zusammenarbeit direkt mit der Geschäftsleitung
• Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie Aufbau einer eigenen Abteilung
• Intensive Onboarding-Phase mit Reisetätigkeit
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit von Home-Office
• Firmen PKW auch zur Privatnutzung

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