Praktikum Human Resources Service (m/w/div.)

Praktikum Human Resources Service (m/w/div.)

Standort
Wien

Arbeitsbereiche
Human Resources

Einstieg als
Praktikant*in

Startdatum
Nach Vereinbarung

Arbeitszeit
Teilzeit

Rechtseinheit
Bosch Group

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Unser Human Resources Service Team ist erste Anlaufstelle für Anfragen rund um Verträge, Vertragszusätze, Karenzmanagement, Schulungsorganisation sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Zeiterfassung und Reisekostenabrechnung.

We are hiring! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Praktikant*in im Bereich HR. Das Stundenausmaß beträgt mind. 20h/Woche für einen Beschäftigungszeitraum von mind. 12 Monaten.

Aufgaben

• Unterstütze unsere Mitarbeiter*innen bei ihren Anliegen und Fragen im Front office, und trage mit der Pflege von auszahlungsrelevanten Daten im Abrechnungssystem zu einer schnellen Abwicklung bei.
• Berate unsere Mitarbeiter*innen bei Fragen rund um das Arbeiten bei Bosch. Dazu gehören Auskünfte rund um das Vertragsmanagement und Reisekostenabrechnungen. Du unterstützt bei der E-File Ablage, Zeiterfassung und bei diversen HR-Projekttätigkeiten.
• Es geht insbesondere darum, sich aktiv in bestehende und zukünftige HR Tasks und Projekte miteinzubringen, diese aktiv mitzugestalten und ggf. zu optimieren.

Profil

• Persönlichkeit: Du bist teamfähig, serviceorientiert und zeichnest dich durch einen selbstständigen und qualitätsbewussten Arbeitsstil aus
• Erfahrungen und Know-how: IT-Affinität (MS Office mit Fokus auf Excel, Word und PowerPoint)
• Ausbildung und Sprachen: Laufendes kaufmännisches Studium (vorzugsweise am Beginn eines Bachelorstudiums), sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Kontakt & Wissenswertes

Beginn: nach Absprache
Dauer: mindestens 12 Monate – ab 20h/Woche
Voraussetzung: Immatrikulation während des gesamten Praktikumszeitraums

Uns ist es wichtig, ein faires Gehalt zu bieten, das deinen Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht. Dieses beträgt 36.750 EUR brutto pro Jahr für 38,5h/Woche (Kollektivvertrag Metallgewerbe). Alle Infos über unsere zusätzlichen Benefits am Standort findest du weiter unten oder auf unserer Homepage: https://www.bosch.at/karriere.

Dafür steht Work #LikeABosch: Grow. · Enjoy. · Inspire.

In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Bewirb dich jetzt in 3 Minuten und lade direkt deinen Lebenslauf hoch.

Bitte berücksichtige: Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten (DSGVO) akzeptieren wir keine Bewerbungen über E-Mail.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Susanne Seirer
Deine.Bewerbung@at.bosch.com

Unsere Standort-Vorteile

Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Dienstrad Leasing, die Wahl zwischen einem kostenlosen Öffi-Ticket für die Kernzone Wien, einem gestützten Klimaticket oder einem Mitarbeitenden-Parkplatz

Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch internes ärztliches Personal, kostenlose Impfungen, attraktive Gesundenversicherung, psychosoziale und therapeutische Beratung, persönliche Gesundenvorsorge, Workshops und Vorträge zum Thema Gesundheit, betriebliche Altersvorsorge ab dem 3. Jahr bei Bosch

Gesunde und schmackhafte Verpflegung zu gestützten Preisen in unserem Betriebsrestaurant und in der Cafeteria, kostenloser Kaffee in unseren Kaffeeküchen

Gestütze Parkgarage am Standort, kostenfreie Fahrrad-Parkplätze im Hof, gesicherter Fahrradabstellplatz zu mieten

Umfangreiches Schulungsangebot der Bosch Learning Company, Coaching und Mentoring, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm

Vergünstigte Einkaufskonditionen bei uns und unseren Partnerunternehmen, gestützte Kultur- und Freizeitveranstaltungen

Gleitzeit und moderne Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis zu Jobsharing, Home-Office und eingearbeitete freie Fenstertage

Breites Angebot an gestützten Sportaktivitäten und Vorträgen, Massagen und Physiotherapie am Standort

Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, großflächige Du-Kultur, legerer Dresscode, regelmäßige Events zum gemeinsamen Feiern, internationale Mitarbeiter*innennetzwerke und Interessensverbände

Interessiert an weiteren Details? Weitere Einblicke rund um Work #LikeABosch findest du auf