Auf diesen Job bewerbenHaben Sie sich schon einmal gefragt, wer Wärme in die Grazer Haushalte bringt? Wissen Sie, wie viele Lampen die Straßen von Graz erhellen, und wer dahintersteckt? Möchten Sie unsere Landeshauptstadt klimaverträglich weiterentwickeln und unter Strom" setzen? Dann sind Sie im Team der Energie Graz richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams in Graz ist ab sofort folgende Stelle auf Vollzeitbasis zu besetzen:
Techniker:in Fernwärme
Was sind Ihre Aufgaben:
* Technische und organisatorische Abwicklung von Kundenanfragen im Anlagenservice und Störungsmanagement * Instandhaltungs- und Wartungsmanagement/ Kalkulation- und Preisgestaltung/ Angebotserstellung/ Vertragsgestaltung * Anlagenanalysen/ Berichtswesen sowie Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen und Energiedienstleistungen bei Kundenanlagen * Erstellung, Evaluierung von Richtlinien, Arbeitsanweisungen * Erstellung und Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen für techn. Betriebsmittel, Dienstleistungen und Wartungsverträge * Kontrolle, Prüfung und Abrechnung von Leistungen * Planung und laufende Mitarbeit bei Innovations- und Digitalisierungsprojekten * Mittelfristig Mitarbeit im Entstör- und Bereitschaftsdienst
Was sollten Sie mitbringen:
* Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL-Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung) * Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik von Vorteil * Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung * Betriebs- und energiewirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil * Führerschein B * Sehr gute MS-Office bzw. EDV- Kenntnisse * Ergebnisorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise * Flexibilität, Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Pflichtbewusstsein
Was können Sie von uns erwarten:
* Ein Mindestgrundgehalt in Höhe von EUR 3.531,20 brutto (40 Wochenstunden) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung * Vielfältige, zukunftsweisende Aufgaben und Mitarbeit in einem motivierten Team * Moderne, flexible Arbeitsformen mit Möglichkeiten zur Telearbeit * Ein regelmäßiges fachliches und persönliches Weiterbildungsangebot * 6 Wochen Urlaub ab dem 43. Lebensjahr
Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Darstellung Ihrer Qualifikationen bitte via:
smart bewerben
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