Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Spinnerei Designhotel Linz im Linzer Stadtteil Ebelsberg ist ein Drei-Sterne-Superior Stadthotel. Mit 115 Zimmern in drei Kategorien – small, medium, large – und zehn Appartements für Langzeitgäste ist das Hotel sowohl für Geschäftsreisende als auch touristische Gäste geeignet. Das Haus besticht durch sein ungewöhnliches modernes Design, das sich in der Architektur außen und im Innenbereich des Hotels widerspiegelt. Metallic-Töne mit Kupfer, Silber, Gold und Platin im Innendesign, „tanzende“ goldene Geländer und ein innovatives Licht-Design-Konzept ziehen sich durch das gesamte Gebäude. Die modernen Gästezimmer mit Naturholzboden sind mit hochwertigen Materialien ausgestattet, bieten unter anderem große Boxspring-Betten, geräumige Duschen, große Flat-TV-Screens und kostenfreies Highspeed-W-LAN. Gastronomisch ist das Hotel gut aufgestellt mit dem renommierten italienischen Restaurant Da Giulio – Cucina Italiana, das von Giulio und Lenka Di Virgilio geführt wird. Unter dem Hotel befindet sich für Gäste eine auch öffentlich nutzbare Tiefgarage mit 91 Parkplätzen.

Anstellungsart: Vollzeit

• Durchführung von Check-In und Check-Out von Gästen
• Bedienung des PMS Systems SIHOT
• Annahme und Eingabe von Zimmerreservierungen
• Erstellung von Tagesabrechnungen
• Bearbeitung sämtlicher Korrespondenz
• Beratung von Gästen
• Sie sind Zuverlässig und arbeiten gerne im Team

• Wünschenswert ist, dass Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann/-frau oder Hotelkaufmann/-frau verfügen.
• Sie lieben eine Gast- und Serviceorientierte Arbeitsweise
• Sie sind ein motivierter Teamplayer
• Sie scheuen sich nicht davor, kommunikativ unsere Gäste zu bedienen
• Sie arbeiten gerne im Schichtdienst und sehe darin auch ihre Vorteile
• Englischkenntnisse sind wünschenswert

• Entlohnung nach dem KV für Gastronomie. Ein marktkonformes Bruttoentgelt je nach Erfahrung und Qualifikation wird vereinbart
• Enrollment Reward
• Überstundenausgleich durch Freizeit in Form eines Arbeitszeitkontos
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Festanstellung
• Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihr Potential zu entfalten
• Mitarbeiterparkplatz
• Mitarbeitervergünstigungen wie z.B. Mitarbeiterraten bei Best Western Hotels weltweit und zahlreiche Vergünstigungen bei Großen Unternehmen aus den Bereichen Sport/Event/Mode

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