* Unterstützung bei der Abwicklung des Recruiting Prozesses inkl. Onboarding * Bewerbermanagement (Terminkoordinationen, Absagemanagement, etc.) * Mitarbeit bei diversen administrativen und organisatorischen Aufgaben & Prozessen (u.a. Reporting, Ablage, Daten-pflege, etc.) * Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen (z.B.: Messeplanungen) * Mitarbeit bei diversen standortübergreifenden HR-Projekten sowie HR-Prozessen und Tools
Ihre Kompetenzen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK Matura, o.ä.) * Berufserfahrung im Bereich Recruiting * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit IT-Affinität * Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
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