DGKP (w/m/d) - 5-12 wunschfreie Tage - OHNE Einspringen/Überstunden (Wien/NÖ)

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MediCare Personaldienstleistungen GmbH

Wien

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Auf der Suche nach einer Veränderung? Bei MediCare bekommst du die Möglichkeit, Monotonie, Teamstress und unerwartete Einsätze hinter dir zu lassen.

Dein Herz schlägt für deinen Beruf, doch du sehnst dich nach mehr Abwechslung? Bei uns kannst du deinen Dienstplan nach deinen Wünschen gestalten – sei es, um Nachtschichten zu vermeiden oder nur einmal im Monat am Wochenende zu arbeiten.

MediCare ist ein renommiertes Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, spezialisiert auf Personalfragen im Gesundheitswesen. Unser Team besteht aus erfahrenen Fachkräften im Gesundheitsbereich, die über langjährige Erfahrung verfügen.

Unser vorrangiges Ziel ist es, unseren Mitarbeiter*innen einen sicheren Arbeitsplatz in einem Umfeld zu bieten, in dem ihre persönlichen Vorstellungen optimal mit den Anforderungen in Einklang gebracht werden. Dabei legen wir gemeinsam großen Wert auf langfristige Mitarbeiterzufriedenheit.

Fachlich kompetente und engagierte Unterstützung der Teams vor Ort
Interdisziplinäres, zielorientiertes und eigenständiges Arbeiten
Professionelle und engagierte Umsetzung der Pflegeplanung und des Pflegeprozesses sowie Dokumentation im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben

Ein Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege
Eine gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister
Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit, Motivation und Freude im Umgang mit Menschen
organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
regelmäßig absolvierte Fortbildungen gemäß GuKG
Interesse an der Berufsausübung in der der Patient im Mittelpunkt steht

Wir bei MediCare legen Wert auf deine Work-Life-Balance und deine Zufriedenheit. Deshalb bieten wir:

einen FIXEN, monatlichen Dienstplan- OHNE Einspringen und Überstunden
TZ oder VZ Anstellung
Jeden Monat 5-12 wunschfreie Tage (je nach Stundenausmaß)
die Option einer Übernahme bei einen unserer Auftraggeber, wenn erwünscht
Jährliche Weiterbildungen
Jährliche Konsumation des Urlaubes ohne interne Absprachen mit Kolleg*innen

Feste Ansprechperson für Dienstplan/Urlaub/Wünsche/Anregungen eine monatliche Entlohnung von mindestens € 4.000 brutto (auf Vollzeitbasis lt. z.B. KV SWÖ bei 9 VDJ. exkl. variabler Zulagen) Überzahlung möglich Jährliche Weiterbildungen Jährliche Konsumation des Urlaubes ohne interne Absprachen mit Kolleg*innen

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