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Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d)

derStandard.at
KERN engineering careers GmbH
Wien
60200,00
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Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d)
Gestalte den Wandel und berichte über die Erfolge mittels ESG-Reporting!

15.11.2024   Job-Nr.: 215050 Sei Teil einer dynamischen Firmengruppe, die seit Jahrzehnten für höchste Verlässlichkeit und Innovation steht. Gestalte als Nachhaltigkeitsmanager die Zukunft mit und unterstütze die Gesellschaften bei ihren grünen Projekten.
Ein Job für Visionäre mit Durchsetzungsvermögen! Wien Sonstiges Aufgabengebiet
  • Du bist der Experte für regulatorische Nachhaltigkeitsthemen und entwickelst einen umfangreichen Nachhaltigkeitsreport
  • Entwickle und überwache wichtige ESG-Kennzahlen, die den Unterschied machen
  • Arbeite eng mit den Geschäftsführern zusammen, um Nachhaltigkeitsstandards auf ein Top-Niveau zu bringen
  • Verantworte eigenständig ESG-Projekte, die wirklich zählen – von der Konzeption bis zur Umsetzung
  • Halte dich über die neuesten regulatorischen ESG-Entwicklungen auf dem Laufenden, um Experte zu bleiben
Skill-Set
  • Ein abgeschlossenes Studium (FH, Uni) in Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaft o. Ä. ist dein Fundament
  • Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im ESG-Reporting und kennst die wichtigsten Richtlinien
  • Deine Sprachkenntnisse in Deutsch sind verhandlungssicher und dein Englisch ist auf einem sehr guten Niveau
  • Du bist ein Autodidakt und arbeitest dich selbstständig in neue Software und Themen ein
  • Deine kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit macht dich zum idealen Ansprechpartner für alle Stakeholder
Worauf man sich freuen kann
  • Spannende und herausfordernde Aufgaben, die deinen Arbeitsalltag bereichern
  • Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem Top-Unternehmen Österreichs
  • Genieße das Angebot einer firmeneigenen Kantine sowie zahlreiche Firmenveranstaltungen
  • Überkollektivvertragliche Sonderzahlungen, die deinen Einsatz zusätzlich belohnen
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern
Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4300, Maximum 5000Mindestgehalt

EUR 4300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4300 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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