Country Managerin OTC Österreich (w/m/x)

Unser Klient ist die österreichische Tochtergesellschaft eines renommierten, familiengeführten, mittelständischen, deutschen Pharmaunternehmens mit großer Tradition und Nähe zu den Patient*innen. Sein Fokus liegt auf der globalen Entwicklung und dem Anbieten von zukunftsorientierten, vielfältigen Gesundheitslösungen, die über die medikamentöse Versorgung hinaus, u.a. auch den Versorgungsbedarf bei digitalen Lösungen abdecken. Zur Verstärkung der internationalen "Health Family", für die Werte wie Miteinander auf Augenhöhe und umfassend gelebte Nachhaltigkeit definitiv keine Schlagworte sind, suchen wir eine marketingaffine, erfahrene sowie beherzte Führungspersönlichkeit als:

• Geschäftsführung der Business Unit mit voller Umsatz- und Ergebnisverantwortung sowohl auf Konzern- als auch auf lokaler Ebene
• Aufbau und kontinuierlicher Ausbau der Länderorganisation mit dem Ziel, den wirtschaftlichen Erfolg der Business Unit weiterzuführen und zu einem stetig wachsendenGeschäftsbereich zu entwickeln
• Führung und Unterstützung des nationalen Teams im wertebasierten Transformationsprozess mit Wachstumsdynamik
• Auf Basis Ihrer Professionalität und Expertise: Rekrutieren, Führen, Fordern und Fördern Ihres Teams, um alle Mitglieder der Organisation zur optimalen Umsetzung der jeweiligen individuellen Aufgaben zu entwickeln
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Erarbeiten von individuellen Entwicklungsplänen für Ihre Mitarbeiter*innen
• Erstellung der jährlichen Umsatz- und Kostenplanung sowie Erstellung und Realisierung von fundierten Business-Plänen als Entscheidungsgrundlage zur Ressourcenplanung (personell und marketingseitig)
• Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten in Abstimmung mit den jeweiligen Global Marketing & Global Sales Verantwortlichen
• Führung und Weiterentwicklung der Organisation für die Vermarktung des bestehenden Portfolios bzw. Vorbereitung und Durchführung von Produkt-Neueinführungen in Österreich
• Preisgestaltung und laufende Preisanpassung in Abhängigkeit von der marktspezifischen Preisentwicklung, jeweils in Abstimmung mit dem Head of Global Business Unit
• Verantwortlich für Compliance und Sicherstellung, dass sämtlicheKonzernrichtlinien undSOPs im Einklang mit der nationalen Gesetzgebung sind
• Aktive Unterstützung bei und kontinuierliches Monitoring von Zulassungsaktivitäten und nationalen Registrierungen
• Vorantreiben der New Business Aktivitäten bei der Portfolioerweiterung
• Repräsentanz des Unternehmens innerhalb der nationalen Industrie-Organisationen und Drittparteien

• Abgeschlossene medizinische bzw. naturwissenschaftliche Ausbildung (Univ. oder FH) oder ähnliche
• Mindestens 10 Jahre positionsrelevante Erfahrung in Führungspositionen im operativen Management in der pharmazeutischen Industrie (bevorzugt: OTC / Self Care-Pharma)
• Nachweisliche Führungs-Erfahrung und Expertise in organisatorischer Effizienz - wünschenswert sind vertiefende Ausbildungen (z.B. Coaching oder Mediation)
• Profunde Erfahrung mit Change Management, Transformationsprozessen und / oder Re-Organisationen
• Sehr gute Kenntnisse der österreichischen Gesundheitsstrukturen und ihrer relevanten Akteur*innen
• Expertise in der Verknüpfung globaler Prozesse und Initiativen mit nationalen Anforderungen
• Starke Kommunikations-, Kooperations- und Verhandlungskompetenzen sowie die Fähigkeit, strategische Themen und Agenden aktiv zu beeinflussen
• Unternehmerisches Denken mit nachgewiesener Erfolgsbilanz verknüpft mit hoher Zielorientierung sowie Problemlösungskompetenz
• Ausgeprägtes Interesse an positionsrelevanten State of the Art-Praktiken und Trends sowie an rechtlichen Veränderungen von Arbeitgeber*innen-Relevanz
• Energiegeladene Arbeitsweise mit Leidenschaft und gesundem Pragmatismus
• Sie sprechen / schreiben Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fühlen sich in einem englischsprachigen Unternehmenskontext mit Ihrer Sprachkompetenz wohl
• Hohe digitale und IT-Affinität und versiert im Umgang mit Softwarelösungen inkl. MS-Office-Kenntnisse
• Sie sind ein Mensch mit Handschlagqualität. Ihre Triebfedern sind Ihr positiver, werteorientierter Mindset, Ihr out-of-the-box-Denken sowie Ihr aktives Gestalten-Wollen auf dem Boden der Realität. Ihre hohe soziale Kompetenz, Service- bzw. Teamorientierung rund Ihr Profil ab.

• Als Country Manager*in arbeiten Sie in einer geschäftskritischen, verantwortungsvollen Schlüsselposition und haben dabei die Möglichkeit, Ihren eigenen beruflichen Fußabdruck in Kontext des äußerst abwechslungsreichen Aufgabengebiets mit unzähligen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu hinterlassen und am Markt mit Ihrem Team nachhaltig zu bewegen
• Sie arbeiten Seite an Seite mit der Eigentümerfamilie in Deutschland, dem globalen Unternehmensmanagement und den Mitarbeiter*innen in Österreich - alles in allem in einer zukunftsorientierten, familiären, inspirierenden, wertebasierten und verlässlichen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Sie erleben ein breites Unternehmensspektrum bei Ihrem Arbeiten, geprägt von einem Miteinander auf Augenhöhe als integralen Wert der familiären Unternehmenskultur
• Sie arbeiten in einer Präsenzkultur, die auch Home-Office & flexible Arbeitszeitgestaltung bietet; ebenso wie diverse Benefits (u.a. Firmenwagen oder vielfältige Gesundheitsmaßnahmen)
• Unser Klient bietet darüber hinaus ein attraktives Jahresbruttogehaltabhängig von Ihrer positionsrelevanten Qualifikation und Erfahrung

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