Leitung Industrial Engineering (all genders)

• Fachliche und disziplinäre Leitung des Bereichs Industrial Engineering (25 Mitarbeiter:innen)
• Sicherstellung der optimalen Angebotskalkulation hinsichtlich Machbarkeit und Kosten
• Verantwortung für die Übersetzung des Auftrags in die Fertigung (klassische Arbeitsvorbereitung)
• Dokumentenbereitstellung zur Unterstützung in der Fertigung
• Sicherstellung des optimalen Anlageneinsatzes nach Make or Buy Analysen
• Weiterentwicklung der Programmierung (CNC/Roboter/Positioniersysteme) hinsichtlich Kostenreduzierung und Stand der Technik (CAD/CAM Landschaft)
• Fertigungshilfsmittel erstellen, planen und steuern unter innovativen Ansätzen
• Verantwortung für die Umsetzung von Projekten
• Stammdatenmanagement
• Digitalisierung der Prozesse im Sinne des Prozess- und Produktzwillings
• Treiben von Produktivitätsprogrammen und Ratio-Investitionen

• Höhere technische Ausbildung (HTL/FH/TU) oder vergleichbare Ausbildung im Maschinen- und Anlagenbau
• Langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, jedenfalls im Industrial Engineering sowie in der Arbeitsvorbereitung
• Führungsstärke mit Change Management Erfahrung
• Profunde ERP-Erfahrung
• Betriebswirtschaftliches Denken, ausgeprägtes Kostenbewusstsein, marktorientiertes Handeln
• Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen (MTM, Lean Management, Kaizen, ...)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Auf Langfristigkeit ausgerichtete anspruchsvolle Schlüsselposition in der Sparte Maschinenbau
• Dynamisches innovationsgetriebenes Umfeld mit der Beständigkeit und Tradition eines eigentümergeführten Unternehmens
• Langfristige Kundenbeziehungen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Leistungsorientierte Bezahlung ab € 80.000 Jahresbruttogehalt, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung möglich.

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