Senior Testautomation Engineer (m/w/d)

• Entwicklung, Implementierung und Pflege automatisierter Tests für Web-, Mobile- und Backend-Anwendungen
• Analyse und Optimierung bestehender Testautomatisierungsprozesse sowie Einführung neuer Tools und Technologien
• Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines zur Unterstützung einer kontinuierlichen Qualitätssicherung
• Zusammenarbeit mit Entwicklern und QA-Teams zur Identifikation von Testfällen und Verbesserungspotenzialen
• Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit und Dokumentation von Testergebnissen
• Durchführung von Code-Reviews und Bereitstellung von Best Practices in der Testautomatisierung

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Testautomatisierung, idealerweise mit Tools wie Selenium, Cypress, Appium oder ähnlichen Frameworks
• Sehr gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Python oder C#
• Erfahrung in der Integration von Testautomatisierung in CI/CD-Umgebungen (z. B. Jenkins, GitLab CI)
• Gute Kenntnisse von Testmethodologien, Testframeworks und Qualitätssicherungsprozessen
• Teamgeist, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Für unseren Kunden, ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung, suchen wir einen erfahrenen Senior Testautomation Engineer (m/w/d), der mit Leidenschaft für Qualität und Effizienz die Automatisierung von Testprozessen vorantreibt. In dieser Rolle entwickeln Sie maßgeschneiderte Testlösungen und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um die höchsten Standards in der Softwarequalität sicherzustellen.

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und innovativen Umfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien und Tools
• Attraktives Gehaltspaket ab 65.000 Euro brutto jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, mit der Möglichkeit zur Überzahlung (bis 90.000 Euro)
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents